Un(e) auxiliaire de puériculture

Offre n° O077240313000462
Publiée le 13/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT FARGEAU PONTHIERRY
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau
77310 ST FARGEAU PONTHIERRY
Collectivité éco-responsable, à la fois urbaine et rurale, attractive et conviviale, la ville de Saint-Fargeau-Ponthierry rayonne au coeur de la communauté d'agglomération Melun Val de Seine qui est située à seulement 50 km au Sud de Paris. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie et pour son dynamisme, la commune de Saint-Fargeau-Ponthierry compte à ce jour plus 14 000 habitants et près de 300 agents qui s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant à l'ensemble des Féréo
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST FARGEAU PONTHIERRY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable de la très grande crèche « Les Enfantines » (60 berceaux), vous participerez au fonctionnement et à l’organisation d’une unité de 20 places.
• Participer à l’accueil du public et à l’animation,
• Appliquer et faire appliquer le cadre réglementaire et la législation du secteur,
• Accompagner le tutorat des stagiaires sur le service d’accueil et participer à leur formation,
• Participer et se référer au projet pédagogique et de fonctionnement du multi-accueil,
• Mise en œuvre des projets.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants et leurs familles
• Accueillir les enfants et leurs parents, procéder à une période d’adaptation,
• Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité,
• Répondre aux besoins des enfants (alimentation, hygiène, éveil, repos en veillant à respecter le rythme de chacun et en favorisant les repères et la référence),
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants,
• Promouvoir une ambiance calme, sécurisante et ludique,
• Aménager les espaces (mobilier, décorations, mise à disposition des jeux et jouets),
• Favoriser l’intégration sociale et culturelle des enfants,
• Animer les activités d’éveil variées et adaptées, définies en collaboration avec les Educatrices de Jeunes Enfants et les autres intervenants,
• Accompagner les enfants et leur famille dans la séparation, l’acquisition de l’autonomie, la socialisation et la parentalité de manière personnalisée et individualisée,
• Laver, stériliser, préparer les biberons,
• Promouvoir et surveiller la santé et le développement des enfants,
• Laver, désinfecter les jouets et les tapis,
• Observer avec attention le comportement des enfants dans un souci de prévention globale et de connaissance approfondie et pouvoir rendre compte des observations par écrit.
Communiquer
• Accueillir et informer le public,
• Participer aux réunions,
• Faire remonter et redescendre l’information,
• Assurer des transmissions écrites et orales avec précision.

Proposer/Développer
• Faire des propositions d’adaptation et d’évolution,
• Proposer des actions et /ou prestations.

Participer à des manifestations ponctuelles
• Préparer les actions,
• Participer à ces manifestations.
Profils recherchés
 Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des partenariats,
 Connaissance des publics et de leurs caractéristiques,
 Capacité d’adaptation aux différentes situations rencontrées,
 Qualité rédactionnelle,
 Qualité pédagogique et relationnelles (écoute, observation, diplomatie, patience, créativité dynamisme),
 Sens de l’organisation et du travail en équipe,
 Maîtrise des techniques d’animation,
 Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
 Respect, discrétion et secret professionnel,
 Curiosité intellectuelle et approfondissement des connaissances.

Contact

Contact
0160652020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau
77310 ST FARGEAU PONTHIERRY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.