Gardien d’équipement sportif (H/F)
Offre n° O077240314000101
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LOGNES
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire : Prime annuelle + primes été + CNAS
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction Education, Périscolaire, Jeunesses et Sports, sous l’autorité
hiérarchique du Responsable du service des sports, vous assurez les missions suivantes :
hiérarchique du Responsable du service des sports, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Mise en œuvre de la politique jeunesse et sport sur la ville
- Relations partenariales avec les associations sportives et les établissements scolaires
- Gestion des équipements sportifs de la ville
- Contribuer à la maintenance et à l’entretien des équipements sportifs
- Assurer l’accueil des usagers
- Informer les utilisateurs
Missions ponctuelles :
- Contrôle visuel du matériel
- Montage et installation de matériels
Taches et activités :
Pour l’accueil du public :
- Informer les usagers.
- Diffuser l’information.
- Assurer le standard téléphonique.
- Vérifier l’utilisation des créneaux horaires.
- Gérer les conflits.
Pour la sécurité :
- Surveiller les locaux.
- Veiller à l’application des consignes.
- Assurer l’ouverture et la fermeture.
Pour l’entretien :
- Maintenir en état de propreté des locaux.
- Gérer l’utilisation des produits et du matériel d’entretien.
- Vérifier le bon fonctionnement de l’équipement.
- Effectuer des travaux courants de petites réparations.
Missions complémentaires :
- Liées au gardiennage de l’équipement
Compétences professionnelles requises :
- Connaissance des règles d’utilisation des ERP
- Connaissance des techniques d’entretien
- Connaissance du fonctionnement d’une commune
- Avoir le sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Sens de l’organisation dans le travail
- Travail en partenariat
- Disponibilité et Adaptabilité au travail
- Esprit d’initiative
- Sens du service public
- Sens du travail d’équipe
- Mise en œuvre de la politique jeunesse et sport sur la ville
- Relations partenariales avec les associations sportives et les établissements scolaires
- Gestion des équipements sportifs de la ville
- Contribuer à la maintenance et à l’entretien des équipements sportifs
- Assurer l’accueil des usagers
- Informer les utilisateurs
Missions ponctuelles :
- Contrôle visuel du matériel
- Montage et installation de matériels
Taches et activités :
Pour l’accueil du public :
- Informer les usagers.
- Diffuser l’information.
- Assurer le standard téléphonique.
- Vérifier l’utilisation des créneaux horaires.
- Gérer les conflits.
Pour la sécurité :
- Surveiller les locaux.
- Veiller à l’application des consignes.
- Assurer l’ouverture et la fermeture.
Pour l’entretien :
- Maintenir en état de propreté des locaux.
- Gérer l’utilisation des produits et du matériel d’entretien.
- Vérifier le bon fonctionnement de l’équipement.
- Effectuer des travaux courants de petites réparations.
Missions complémentaires :
- Liées au gardiennage de l’équipement
Compétences professionnelles requises :
- Connaissance des règles d’utilisation des ERP
- Connaissance des techniques d’entretien
- Connaissance du fonctionnement d’une commune
- Avoir le sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Sens de l’organisation dans le travail
- Travail en partenariat
- Disponibilité et Adaptabilité au travail
- Esprit d’initiative
- Sens du service public
- Sens du travail d’équipe
Profils recherchés
Conditions d’exercice du poste
Les avantages liés à la L’agent sera amené à travailler dans les différentes installations
sportives de la commune (Gymnases, Parc des sports, Tennis, salle de musculation)
Port EPI
Horaire
36h de moyenne par semaine selon planning :
1 semaine à 40h avec week-end de travail
1 semaine de 32h avec week-end de repos.
1 jour de repos en semaine
Relations fonctionnelles
Services bâtiment / espaces verts / entretien – Associations sportives et établissements
scolaires
Particularité dans l'exercice du poste
Polyvalence pour nécessité de service, le gardien permanent pourra être appelé à intervenir sur
une autre installation. Dans ce cadre, il devra assurer l’entretien des locaux et remplir les
missions d’accueil et de sécurité dans leur totalité.
36h00 avec 5 ARTT et 8 jours de pénibilité
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 30 avril 2024 à :
Les avantages liés à la L’agent sera amené à travailler dans les différentes installations
sportives de la commune (Gymnases, Parc des sports, Tennis, salle de musculation)
Port EPI
Horaire
36h de moyenne par semaine selon planning :
1 semaine à 40h avec week-end de travail
1 semaine de 32h avec week-end de repos.
1 jour de repos en semaine
Relations fonctionnelles
Services bâtiment / espaces verts / entretien – Associations sportives et établissements
scolaires
Particularité dans l'exercice du poste
Polyvalence pour nécessité de service, le gardien permanent pourra être appelé à intervenir sur
une autre installation. Dans ce cadre, il devra assurer l’entretien des locaux et remplir les
missions d’accueil et de sécurité dans leur totalité.
36h00 avec 5 ARTT et 8 jours de pénibilité
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 30 avril 2024 à :
Contact
Contact
0160068868
Informations complémentaires
Monsieur Le Maire
Direction des ressources humaines
11, Esplanade des droits de l'Homme - 77185 LOGNES
email : recrutement@mairie-lognes.f
Direction des ressources humaines
11, Esplanade des droits de l'Homme - 77185 LOGNES
email : recrutement@mairie-lognes.f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.