UN DIRECTEUR DE PISCINE (H/F) CONTRACTUEL/TITULAIRE

Offre n° O077240315001363
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
FONTENAY TRESIGNY S.I. d'élaboration et de gestion d'un Centre de Loisirs
Mairie de Fontenay Tresigny 26 Avenue du General de Gaulle
77610 FONTENAY TRESIGNY
Lieu de travail
FONTENAY TRESIGNY
Poste à pourvoir le
14/05/2024
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Conseiller des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
Le S.I.EG.C.L (Syndicat Intercommunal d’Elaboration et de Gestion d’un Centre de Loisirs) est situé à Fontenay-Trésigny en Seine-et-Marne, à 40 km à l’Est de Paris, à 30 mn en voiture de Melun et Meaux. La commune est desservie par le bus Seine-et-Marne Express, le Transilien à Marles en Brie (2km) et située à 10mn du RER E Tournan-en-Brie. Le S.I.E.G.C.L emploie 9 agents (5 MNS et 4 agents d’entretien et de caisse),

Le S.I.E.G.C.L. recherche un directeur (H/F) pour la piscine de FONTENAY-TRESIGNY, ETAPS (Educateur Territorial des Activités Physiques et sportives) contractuel ou titulaire. Le directeur de piscine supervise la gestion de la piscine intercommunale. En collaboration avec le chef de bassin, il planifie l’utilisation de la piscine, gère l’organisation sportive, technique et administrative de la structure. Il manage, pilote et gère les équipes. Il aide ses agents dans l’exécution de leurs tâches.

L’agent doit être Maitre-Nageur-Sauveteur titulaire du diplôme de BEESAN (Brevet d’Etat d’Educateur Sportif des Activités de la Natation) ou du BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport, mention « Activités Aquatiques et de la Natation »)
Il doit aussi être à jour du CAEPMNS (Certificat d’Aptitude à l’Exercice de la Profession de Maitre-Nageur-Sauveteur), du recyclage annuel PSE1 (Premiers Secours en Equipe de niveau 1) et détenteur d’une carte professionnelle en cours de validité.
Missions / conditions d'exercice
Missions de gestion administrative, règlementaire
Garantir l’exécution des procédures de gestion administrative, assurer le suivi de la gestion budgétaire, concevoir et mettre en œuvre des procédures de gestion afin d’optimiser le fonctionnement, élaborer des tableaux de bord, rapport d’activité et assurer le reporting à la hiérarchie, mettre en œuvre et garantir la qualité de service offert et la sécurité des usagers

Missions de développement et promotion des services proposés aux usagers
Elaborer les offres de services adaptées aux différents publics, développer et animer les relations avec les partenaires et usagers, garantir la qualité de services et leur évaluation, promouvoir l’établissement, organiser l’information et la communication, piloter la planification générale des activités éducatives ludiques et des manifestations et en assurer la promotion.

Missions d’optimisation de la sécurité et de la gestion des équipements
Garantir la sécurité des équipements, des biens et des personnes, concevoir et mettre en œuvre le plan d’organisation de la surveillance et des secours (POSS), assurer la veille règlementaire et juridique, garantir l’entretien, la maintenance et la rénovation des équipements, identifier et anticiper les besoins, élaborer et faire respecter les règlements intérieurs spécifiques, élaborer et suivre les protocoles d’entretien des équipements.

Missions de management des équipes de l’ensemble des équipements
Définir l’organisation du travail, animer et piloter les équipes, garantir la bonne gestion du personnel, évaluer le personnel directement rattaché, coordonner la collaboration avec les différents acteurs de la piscine, élaborer les plannings des agents.
Profils recherchés
Profil recherché
• Amabilité
• Disponibilité
• Polyvalence dans les missions et dans les sites
• Dynamisme
• Qualités liées à l’accueil du public
• Excellente tenue
• Ponctualité
• Assiduité
• Professionnalisme

Contact

Contact
01.64.25.22.90
Informations complémentaires
Candidatures avec C.V. et lettre de motivation
à adresser en priorité par mail à : fabienne.goutman@fontenay-tresigny.fr
ou par courrier à :
Monsieur Le Président / Hôtel de ville
26, avenue du Général de Gaulle - 77610 Fontenay-Trésigny

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.