RESPONSABLE CELLULE SENSIBILISATION & ANIMATION- CHARGE(E) DE MISSION (remplacement congé de maternité)
Offre n° O077240320001040
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SMITOM est un syndicat intercommunal en charge du traitement et de la valorisation des déchets ménagers et assimilés des 168 communes adhérentes du nord du 77.
Le traitement de ces déchets ménagers est assuré grâce à :
Un centre intégré de traitement (C.I.T) situé à Monthyon, constitué d'une usine d'incinération, d'un centre de tri et d'une plateforme de compostage,
Un réseau de 10 déchetteries dont une déchèterie éphémère située à Jouarre,
5 stations de transit.
Le traitement de ces déchets ménagers est assuré grâce à :
Un centre intégré de traitement (C.I.T) situé à Monthyon, constitué d'une usine d'incinération, d'un centre de tri et d'une plateforme de compostage,
Un réseau de 10 déchetteries dont une déchèterie éphémère située à Jouarre,
5 stations de transit.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monthyon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
9 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Technicien
Rédacteur
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
base indiciaire + Rifseep + CIA + Tikets restaurant + CNAS + Participation mutuelle labélisée
Descriptif de l'emploi
Vous évoluerez en autonomie et sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Exploitation.
Remplacement de 9 à 12 mois à pourvoir en statut de contractuel ou fonctionnaire dans le cadre d'une disponibilité ou d'un détachement de poste à temps complet.
Le contrat proposé est à durée déterminée dans la limite de l'absence de l'agent remplacé.
Cependant en fin d'année 2024, la responsable Prévention est amenée à partir en retraite.
Suivant le profil retenu, le candidat pourra se voir proposer ce poste pour l'animation du PLPDMA du SMITOM.
Remplacement de 9 à 12 mois à pourvoir en statut de contractuel ou fonctionnaire dans le cadre d'une disponibilité ou d'un détachement de poste à temps complet.
Le contrat proposé est à durée déterminée dans la limite de l'absence de l'agent remplacé.
Cependant en fin d'année 2024, la responsable Prévention est amenée à partir en retraite.
Suivant le profil retenu, le candidat pourra se voir proposer ce poste pour l'animation du PLPDMA du SMITOM.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS PRINCIPALES
* assurer l'encadrement et la coordination de la cellule animation (4 éco-animateurs)
* organiser et programmer les animations par territoire et par typologie
* suivre les tableaux de bords et les plannings
* développer les outils pédagogiques nécessaires dans le cadre des animations
* prévoir, organiser et mettre en œuvre la communication auprès des établissements scolaires, adhérents,...
* gérer le budget pour l'achat de matériel
* fixer les objectifs pour l'année ( perspectives, priorités...) validés par les élus
VOS MISSIONS SECONDAIRES
* participation à l'organisation du concours jeunes publics
* accompagnements visite du CIT scolaires et grand public
Remplacement de 9 à 12 mois à pourvoir en statut de contractuel ou fonctionnaire dans le cadre d'une disponibilité ou d'un détachement de poste à temps complet.
Le contrat proposé est à durée déterminée dans la limite de l'absence de l'agent remplacé.
Cependant en fin d'année 2024, la responsable Prévention est amenée à partir en retraite.
Suivant le profil retenu, le candidat pourra se voir proposer ce poste pour l'animation du PLPDMA du SMITOM.
* assurer l'encadrement et la coordination de la cellule animation (4 éco-animateurs)
* organiser et programmer les animations par territoire et par typologie
* suivre les tableaux de bords et les plannings
* développer les outils pédagogiques nécessaires dans le cadre des animations
* prévoir, organiser et mettre en œuvre la communication auprès des établissements scolaires, adhérents,...
* gérer le budget pour l'achat de matériel
* fixer les objectifs pour l'année ( perspectives, priorités...) validés par les élus
VOS MISSIONS SECONDAIRES
* participation à l'organisation du concours jeunes publics
* accompagnements visite du CIT scolaires et grand public
Remplacement de 9 à 12 mois à pourvoir en statut de contractuel ou fonctionnaire dans le cadre d'une disponibilité ou d'un détachement de poste à temps complet.
Le contrat proposé est à durée déterminée dans la limite de l'absence de l'agent remplacé.
Cependant en fin d'année 2024, la responsable Prévention est amenée à partir en retraite.
Suivant le profil retenu, le candidat pourra se voir proposer ce poste pour l'animation du PLPDMA du SMITOM.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE (compétences)
Maîtrise des techniques de communication écrites et orales
Gestion des projets
Utilisation aisée des logiciels de bureautique (World, Excel, PowerPoint)
SAVOIR-ETRE (qualités)
Excellent relationnel, sens du service public, diplomatie, capacité d'écoute et de discrétion.
Réactivité, esprit d'équipe, rigueur, capacité à rendre compte, sens de l'organisation et de la méthodologie
Appétence pour le Développement Durable.
Durée hebdomadaire de travail : 37 heures du lundi au vendredi octroyant des ARTT.
Travail possible le soir et weekends.
Maîtrise des techniques de communication écrites et orales
Gestion des projets
Utilisation aisée des logiciels de bureautique (World, Excel, PowerPoint)
SAVOIR-ETRE (qualités)
Excellent relationnel, sens du service public, diplomatie, capacité d'écoute et de discrétion.
Réactivité, esprit d'équipe, rigueur, capacité à rendre compte, sens de l'organisation et de la méthodologie
Appétence pour le Développement Durable.
Durée hebdomadaire de travail : 37 heures du lundi au vendredi octroyant des ARTT.
Travail possible le soir et weekends.
Contact
Contact
0160444003
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Michelle BRUN - DGS
14 rue de la Croix Gillet
77122 MONTHYON
Mme Michelle BRUN - DGS
14 rue de la Croix Gillet
77122 MONTHYON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.