RESPONSABLE DU SERVICE A LA POPULATION ET SOCIAL
Offre n° O077240328001182
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA ROCHETTE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie de La Rochette recrute un responsable du service à la population et social, à temps complet, sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur Général des Services.
L'agent aura 2 agents sous sa responsabilité.
L'agent aura 2 agents sous sa responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
Les missions seront principalement les suivantes :
Participe à la définition et met en oeuvre les orientations stratégiques en matière de population et d'offre de service.
Optimise et développe les activités population de la collectivité.
Accueille le public des services sociaux et accompagne la 1ère demande au plan administratif. Identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés.
Conseil administratif et juridique
Organisation de l'accueil et de l'information du public
Organisation du suivi de la liste électorale, des scrutins et de l'état civil
Organisation du recensement de la population
Sécurisation administrative et juridique
Veille réglementaire et juridique
Management opérationnel du service population
Animation et pilotage de l'équipe
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative et budgétaire
Identification et qualification des demandes sociales
Orientation vers les services ou organismes compétents
Accompagnement dans les démarches administratives initiales
Actions en faveur des seniors
Organisation et suivi du conseil municipal et du conseil d'administration du CCAS
Missions annexes :
Gestion des locations de salles
Manifestations : vœux du Maire, accueil des nouveaux arrivants, salon arts et gastronomie, commémoration du 11 novembre, marché de noël.
Participe à la définition et met en oeuvre les orientations stratégiques en matière de population et d'offre de service.
Optimise et développe les activités population de la collectivité.
Accueille le public des services sociaux et accompagne la 1ère demande au plan administratif. Identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés.
Conseil administratif et juridique
Organisation de l'accueil et de l'information du public
Organisation du suivi de la liste électorale, des scrutins et de l'état civil
Organisation du recensement de la population
Sécurisation administrative et juridique
Veille réglementaire et juridique
Management opérationnel du service population
Animation et pilotage de l'équipe
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative et budgétaire
Identification et qualification des demandes sociales
Orientation vers les services ou organismes compétents
Accompagnement dans les démarches administratives initiales
Actions en faveur des seniors
Organisation et suivi du conseil municipal et du conseil d'administration du CCAS
Missions annexes :
Gestion des locations de salles
Manifestations : vœux du Maire, accueil des nouveaux arrivants, salon arts et gastronomie, commémoration du 11 novembre, marché de noël.
Profils recherchés
Savoir :
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine Population et état-civil
Techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.)
Code civil, code électoral et code d'action sociale
Procédures administratives
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14)
Procédures d'appels d'offre et d'achat public
Méthodes et outils du management par projets et objectifs
Techniques d'animation, d'écoute et de résolution de problèmes
Notions de psychologie
Veille juridique
Savoir être :
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Qualités managériales
Rigueur
Ecoute
Disponibilité
Discrétion et secret professionnels exigés
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine Population et état-civil
Techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.)
Code civil, code électoral et code d'action sociale
Procédures administratives
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14)
Procédures d'appels d'offre et d'achat public
Méthodes et outils du management par projets et objectifs
Techniques d'animation, d'écoute et de résolution de problèmes
Notions de psychologie
Veille juridique
Savoir être :
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Qualités managériales
Rigueur
Ecoute
Disponibilité
Discrétion et secret professionnels exigés
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : recrutement@larochette77.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.