Directeur adjoint périscolaire
Offre n° O077240328001294
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.
Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.
Lieu de travail
DAMMARIE LES LYS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En qualité de directeur adjoint périscolaire, vous participez à l’élaboration du projet éducatif de la ville
et du PEDT sous l’autorité de la directrice ALSH/périscolaire. Vous contribuez à la mise en oeuvre du
projet éducatif avec les équipes d’animateurs.
et du PEDT sous l’autorité de la directrice ALSH/périscolaire. Vous contribuez à la mise en oeuvre du
projet éducatif avec les équipes d’animateurs.
Missions / conditions d'exercice
- Vous animez, gérez et encadrez au quotidien les équipes d’animateurs, de vacataires et de
référents pour les temps périscolaires
- Vous remplacez en cas de nécessité sur les temps du midi
- Vous contrôlez sur sites le bon fonctionnement des accueils et des études surveillées
- Vous participez à la mise en oeuvre du Service Minimum d’Accueil
- Vous gérez la saisie des heures, les absences, les remplacements, les renforts
- Vous créez et suivez les emplois du temps et les congés annuels des agents.
- Vous recrutez les agents dans le cadre de la procédure RH
- Vous évaluez les agents et contribuez à leur développement professionnel (accompagnement des
équipes, formation, conseils, etc)
- Vous accompagnez, centralisez et évaluez les projets d’activités éducatives de chaque référent et
de l’équipe d’animation
- Vous gérez l’organisation pratique et matérielle des activités (stockage du matériel et des
fournitures...)
- Vous veillez au respect des règles et normes en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité
- Vous créez, suivez, complétez et actualisez les outils de bord de gestion des accueils
- Vous rédigez des comptes rendus de rapport d’activité (périscolaire et ALSH)
- Vous travaillez en partenariat avec les directeurs d'école, les animateurs et les services municipaux
concernés, animer des réunions collectives sur site
- Vous organisez, animez des réunions
- Vous travaillez en transversalité avec les différents services de la ville et les partenaires extérieurs
(Programme de Réussite Educative, Equipes éducatives, conseils d’école…)
- Vous participez à l’élaboration budgétaire
ALSH :
- Vous assurez en l’absence de la directrice ALSH, la direction de l’ALSH dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports.
référents pour les temps périscolaires
- Vous remplacez en cas de nécessité sur les temps du midi
- Vous contrôlez sur sites le bon fonctionnement des accueils et des études surveillées
- Vous participez à la mise en oeuvre du Service Minimum d’Accueil
- Vous gérez la saisie des heures, les absences, les remplacements, les renforts
- Vous créez et suivez les emplois du temps et les congés annuels des agents.
- Vous recrutez les agents dans le cadre de la procédure RH
- Vous évaluez les agents et contribuez à leur développement professionnel (accompagnement des
équipes, formation, conseils, etc)
- Vous accompagnez, centralisez et évaluez les projets d’activités éducatives de chaque référent et
de l’équipe d’animation
- Vous gérez l’organisation pratique et matérielle des activités (stockage du matériel et des
fournitures...)
- Vous veillez au respect des règles et normes en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité
- Vous créez, suivez, complétez et actualisez les outils de bord de gestion des accueils
- Vous rédigez des comptes rendus de rapport d’activité (périscolaire et ALSH)
- Vous travaillez en partenariat avec les directeurs d'école, les animateurs et les services municipaux
concernés, animer des réunions collectives sur site
- Vous organisez, animez des réunions
- Vous travaillez en transversalité avec les différents services de la ville et les partenaires extérieurs
(Programme de Réussite Educative, Equipes éducatives, conseils d’école…)
- Vous participez à l’élaboration budgétaire
ALSH :
- Vous assurez en l’absence de la directrice ALSH, la direction de l’ALSH dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports.
Profils recherchés
Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous détenez une réelle expérience dans le domaine périscolaire.
Vous maîtrisez les procédures administratives ainsi que la réglementation relative à l’organisation, à l’accueil des jeunes et à la mise en oeuvre d’activités.
Vous avez déjà managé une équipe et vous avez des capacités à gérer des conflits.
Vous êtes rigoureux et autonome et avez le désir du travail en équipe. Vous avez le sens des priorités et de l’initiative.
Vous avez une excellente communication orale et écrite et maîtrisez les outils informatiques.
Vous maîtrisez les procédures administratives ainsi que la réglementation relative à l’organisation, à l’accueil des jeunes et à la mise en oeuvre d’activités.
Vous avez déjà managé une équipe et vous avez des capacités à gérer des conflits.
Vous êtes rigoureux et autonome et avez le désir du travail en équipe. Vous avez le sens des priorités et de l’initiative.
Vous avez une excellente communication orale et écrite et maîtrisez les outils informatiques.
Contact
Contact
0164874519
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
recrutement@mairie-dammarie-les-lys.fr
recrutement@mairie-dammarie-les-lys.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.