La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF), placé sous l'autorité du chef de service social, contribue aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. Il exerce principalement au sein du pôle accompagnement à travers les missions suivantes :
 
- accueillir, informer, orienter, conseiller et soutenir des personnes qui rencontrent des difficultés sociales, familiales et budgétaires, 
- intervenir auprès des familles dans le champ de la vie quotidienne, 
- participer à l'insertion des personnes en risque d'exclusion,
- assurer la prévention d'aide éducative et budgétaire,
- conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives,
- contribuer au diagnostic social territorial,
- contribuer à la formation des étudiants et à l'intégration des agents récemment recrutés

Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme de CESF ou d'assistant de service social.
Permis de conduire indispensable.
- Titres restaurant
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Accompagnement aux concours 
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Lieusaint
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Savoir (connaissances nécessaires pour agir)
- connaître les politiques d'action sociale du département,
- connaître l'ensemble des prestations des services de la MDS,
- connaître la législation relevant de son domaine de compétence,
- maitriser la base des outils informatiques.
Savoir faire
- conduire des entretiens individuels et collectifs,
- formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention,
- associer les personnes aux projets les concernant,
- savoir produire des analyses et des études de son activité,
- gérer le temps et les échéances,
- savoir rendre compte de son activité et faire face aux situations complexes
- capacité d'analyse et de synthèse,
- aptitude à l'utilisation des logiciels métiers
Savoir relationnel
- adaptabilité,
- écoute, respect et disponibilité pour les usagers et les équipes,
- sens du travail en équipe.