Gardien-brigadier
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Offre n° O077240403000172
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NEMOURS CEDEX
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste de gardien-brigadier sous l'autorité du responsable du service de la Police Municipale
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Exécuter les ordres et les consignes de la hiérarchie dans le respect des textes, codes et législation en vigueur
• Contrôler : les infractions au code de la route, l’application et le respect des arrêtés municipaux, l’application de toutes les mesures de police prises par Le Maire,
• Signaler les divers dysfonctionnements (techniques, matérialisation, voierie …)
• Intervenir sur les accidents et catastrophes naturelles
• Assurer les ilotages quotidiens sur la commune avec prise de contact auprès des administrés et des commerçants
• Rédiger : les mains-courantes, procès-verbaux et rapports, arrêtés de police de circulation et débits de boisson, etc …
• Veiller au respect de la réglementation relative au Code de Santé Publique
• Assurer une présence aux abords des groupes scolaires aux heures d’entrées et de sorties
• Sécuriser la circulation lors des différents évènements et participer aux différentes manifestations
• Exécuter les ordres et les consignes de la hiérarchie dans le respect des textes, codes et législation en vigueur
• Contrôler : les infractions au code de la route, l’application et le respect des arrêtés municipaux, l’application de toutes les mesures de police prises par Le Maire,
• Signaler les divers dysfonctionnements (techniques, matérialisation, voierie …)
• Intervenir sur les accidents et catastrophes naturelles
• Assurer les ilotages quotidiens sur la commune avec prise de contact auprès des administrés et des commerçants
• Rédiger : les mains-courantes, procès-verbaux et rapports, arrêtés de police de circulation et débits de boisson, etc …
• Veiller au respect de la réglementation relative au Code de Santé Publique
• Assurer une présence aux abords des groupes scolaires aux heures d’entrées et de sorties
• Sécuriser la circulation lors des différents évènements et participer aux différentes manifestations
Profils recherchés
Profil et compétences nécessaires sur le poste :
• Être IMPERATIVEMENT à jour des FIA et FCO
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Maîtrise des écrits professionnels et des règlementations en vigueur
• Savoir faire respecter les arrêtés du Maire et exécuter les directives données
• Savoir appliquer et faire respecter les consignes et les règles de sécurité et salubrité publiques
• Discrétion professionnelle
• Aptitude à gérer son stress et à travailler en équipe
• Diplomatie, rigueur et pédagogie
• Maîtrise des outils bureautiques
• Être IMPERATIVEMENT à jour des FIA et FCO
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Maîtrise des écrits professionnels et des règlementations en vigueur
• Savoir faire respecter les arrêtés du Maire et exécuter les directives données
• Savoir appliquer et faire respecter les consignes et les règles de sécurité et salubrité publiques
• Discrétion professionnelle
• Aptitude à gérer son stress et à travailler en équipe
• Diplomatie, rigueur et pédagogie
• Maîtrise des outils bureautiques
Contact
Contact
0164784000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par mail : recrutements@ville-nemours.fr
par mail : recrutements@ville-nemours.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.