responsable du service "accueil de la population"
Offre n° O077240404000167
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Collégien se situe à 25 kilomètres à l'Est de Paris, au cœur de la ville nouvelle de Marne la Vallée.
Elle appartient à la CA de Marne et Gondoire.
Idéalement située et desservie par le RER A (station Torcy), l'A4 et l'A104, la Ville de Collégien compte 3 375 habitants et se caractérise par son dynamisme économique (4 500 emplois, 2 Zones d'Activité, un centre commercial régional) et une équipe de 85 agents au service d'une politique active et innovante dans les domaines éducatif, culturel, sportif et du développement durable.
Plus de détails : https://collegien.fr/
Elle appartient à la CA de Marne et Gondoire.
Idéalement située et desservie par le RER A (station Torcy), l'A4 et l'A104, la Ville de Collégien compte 3 375 habitants et se caractérise par son dynamisme économique (4 500 emplois, 2 Zones d'Activité, un centre commercial régional) et une équipe de 85 agents au service d'une politique active et innovante dans les domaines éducatif, culturel, sportif et du développement durable.
Plus de détails : https://collegien.fr/
Lieu de travail
COLLEGIEN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement + primes + 13ème mois + Titres Restaurant + CNAS + Amicale du personnel.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Collégien recherche un·e « Responsable du service Accueil de la population » pour :
- Encadrer l’accueil et l’activité :
- Du service dans les domaines état civil, élections, cimetière, etc. en Mairie
- De l’Agence Postale Communale intégrée à la Maison des Services
- En tant que personne ressource, assurer une mission transversale portant sur le développement des métiers de l’accueil de l’ensemble des services municipaux accueillant du public.
- Encadrer l’accueil et l’activité :
- Du service dans les domaines état civil, élections, cimetière, etc. en Mairie
- De l’Agence Postale Communale intégrée à la Maison des Services
- En tant que personne ressource, assurer une mission transversale portant sur le développement des métiers de l’accueil de l’ensemble des services municipaux accueillant du public.
Missions / conditions d'exercice
Management opérationnel de l’équipe
Organiser et suivre les activités de l’équipe, en veillant à la continuité, la qualité et l'homogénéité des services rendus.
Assurer la polyvalence des agents d’accueil.
Développer les compétences des agents en leur assurant un appui technique et en participant à la définition des besoins en formations.
Gérer le temps des membres de l’équipe d’accueil (plannings, absences, …).
Mission transversale portant sur le développement des métiers de l’accueil
Assurer l’interface avec les responsables de services concernés par l’accueil de la population.
Favoriser la participation et l’expression des agents et les accompagner vers une efficacité collective.
Organiser et suivre les activités de l’équipe, en veillant à la continuité, la qualité et l'homogénéité des services rendus.
Assurer la polyvalence des agents d’accueil.
Développer les compétences des agents en leur assurant un appui technique et en participant à la définition des besoins en formations.
Gérer le temps des membres de l’équipe d’accueil (plannings, absences, …).
Mission transversale portant sur le développement des métiers de l’accueil
Assurer l’interface avec les responsables de services concernés par l’accueil de la population.
Favoriser la participation et l’expression des agents et les accompagner vers une efficacité collective.
Profils recherchés
Maîtrise technique des domaines état civil, élection, cimetière et éventuellement urbanisme.
Maîtrise des techniques d’accueil.
Expérience dans l’encadrement d’équipe.
Capacité à formaliser des procédures.
Connaissance de la fonction publique territoriale.
Sens du service public.
Capacité d’analyse, d’écoute et de synthèse.
Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe.
Rigueur, organisation et réactivité.
Autonomie, polyvalence, sens de l’initiative et des priorités.
Maîtrise des techniques d’accueil.
Expérience dans l’encadrement d’équipe.
Capacité à formaliser des procédures.
Connaissance de la fonction publique territoriale.
Sens du service public.
Capacité d’analyse, d’écoute et de synthèse.
Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe.
Rigueur, organisation et réactivité.
Autonomie, polyvalence, sens de l’initiative et des priorités.
Contact
Contact
0160354000
Informations complémentaires
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation statutaire à :
M. Valentin LEROUX, Directeur Général des Services
8 Place Mireille Morvan BP 80
77090 COLLEGIEN
dgs@collegien.fr
M. Valentin LEROUX, Directeur Général des Services
8 Place Mireille Morvan BP 80
77090 COLLEGIEN
dgs@collegien.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.