Sous l'autorité de la Directrice des services, le Responsable des Bâtiments (F/H) propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité ; organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts ; garantit la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires).

A ce titre, le Responsable des Bâtiments (F/H) se doit d'assurer les missions suivantes :

1/ Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti :
- Concevoir un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux du développement durable ;
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti ;
- Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction ;
- Conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance ;
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité ;
- Gérer un patrimoine en intégrant la notion de coût global ;
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments ;
- Étudier la définition de l'ouvrage et du programme.

2/ Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments :
- Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation ;
- Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires ;
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction des bâtiments ;
- Proposer des modes de portage et de réalisation.

3/ Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire :
- Développer et conduire des projets avec les partenaires externes ;
- Animer la dynamique du projet ;
- Choisir des options techniques à mettre en œuvre ;
- Rendre lisible les actions du service de manière à optimiser les échanges entre équipes, clients, entreprises.

4/ Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage :
- Négocier dans le cadre des marchés publics ;
- Superviser l'organisation d'un chantier ;
- Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais ;
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat ;
- Mesurer l'impact de la réalisation :retour surinvestissement, coût maintenance, coût global ;
- S'assurer de la levée des réserves ;
- Anticiper les dossiers de contentieux et les gérer.

5/ Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments :
- Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
- Assurer une veille juridique et réglementaire ;
- Appliquer la réglementation propre au bâtiment ;
- Développer un dispositif de contrôle hygiène et sécurité ;
- Prendre en compte la sécurité incendie ;
- Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus ;
- Participer aux commissions de sécurité ;
- Développer une stratégie de diagnostic des insolidités du bâti :

=> Temps complet à raison de 38h30 hebdomadaire

Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emplois Agents de Maîtrise , ou à défaut, aux agents contractuels détenteurs :
- D'une expérience probante sur un poste identique en collectivité territoriale (Exigée),
- Maitrise des logiciels Excel et Word (Exigée),
- Titulaire du permis de conduire B.

=> Les principales compétences attendues pour ce poste : connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, esprit d'équipe, gestion du temps et des priorités, rigueur, sens de l'organisation.