Chef d'équipe espaces verts

Offre n° O077240408000365
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CROISSY-BEAUBOURG
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
(230 000 habitants)
Ligne A du R.E.R. – 30 minutes de PARIS

RECRUTE
POUR LA DIRECTION
DE L’ENVIRONNEMENT ET DU DEVELOPPEMENT DURABLE
CHEF D’EQUIPE ESPACES VERTS H/F
REGIE DES PARCS ET FORETS
Cadre d’emploi des agents de maîtrise
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

Placé sous l’autorité du responsable de secteur et régie des Parcs et Forêts, vous assurerez la maintenance, l’entretien et l’aménagement des espaces à la charge de la C.A.P.V.M, ainsi que les prestations de service aux Collectivités et Organismes extérieurs. Vous animerez et encadrerez une équipe.


ACTIVITES PRINCIPALES
• Assurer le management d’une équipe de jardinier
• Assurer l’encadrement des agents (gestion des absences, gestion du matériel, évaluation des agents…)
• Organiser et programmer les travaux en fonction des moyens humains et techniques
• Contrôler et surveiller la bonne exécution des travaux et en rendre compte
• Veiller à la mise en œuvre de la gestion différenciée appliquée par le service
• Assurer le suivi, la propreté et l’entretien de l’espace public
• Participer à l’exécution des chantiers
• Exécuter et faire exécuter des prestations de travaux aux Collectivités et organismes extérieurs à la CAPVM
• Sécurisation des chantiers, conduites et entretien des engins
Profils recherchés
QUALITES REQUISES

• Savoir travailler en équipe
• Etre très motivé
• Rigoureux, autonome et doté du sens du service public.
• Maitrise des techniques d’entretien espaces verts


VOTRE PROFIL

• Vous êtes agent de maitrise de la fonction publique ou de formation « espaces verts aménagements paysagers ».
• Vous avez encadré une équipe.
• Vous disposez du permis B et un plus pour le permis poids lourd.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste à temps complet : 36h30 sur 4 ou 5 jours selon les saisons
• Lieu : Centre Technique Intercommunal parcs et forêts à Croissy Beaubourg
• Rémunération statutaire – régime indemnitaire – prestations sociales via le CNAS – Amicale du Personnel – Prévoyance maintien de salaire – CET – Restaurant communautaire

Renseignement auprès du Responsable Régie du service PARCS ET FORETS au 01 72 84 62 89

Contact

Contact
0172846289
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Paris-Vallée de la Marne: recrutement-stage@agglo-pvm.fr

M. Guillaume LE LAY-FELZINE
5 Place de L'Arche Guédon TORCY
77207 MARNE LA VALLEE CEDEX 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.