Cadre administratif référenté santé pour le service Enfance
Offre n° O077240409000440
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHAMPS SUR MARNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale des politiques Educatives et sous l'autorité du responsable du service Enfance, en collaboration avec le cadre pédagogique, vous serez chargé(e) d'organiser les activités du service :
- Superviser et coordonner les activités du pédibus, la gestion et le suivi des activités à thèmes de la restauration scolaire ainsi que les relations avec la Société d'Economie Mixte de Gestion (SEMGEST)
- Superviser et coordonner les activités du pédibus, la gestion et le suivi des activités à thèmes de la restauration scolaire ainsi que les relations avec la Société d'Economie Mixte de Gestion (SEMGEST)
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner la gestion et le suivi des différents projets des équipements du service piloté par le service Enfance (évènements, journée à thème, semaine du goût…),
- Assurer le recrutement des animateurs,
- Superviser et coordonner l’ensemble des activités du pédibus et points écoles,
- Gérer les Protocoles d’Accueil des Enfants (P.A.E) en lien avec l’accueil des familles et les différents responsables des sites périscolaires et extrascolaires,
- Assurer la gestion et le suivi des animateurs spécialisés (animateurs référents santé, cuisine pédagogique, jeux, accueil du matin et pédibus),
- Piloter l’organisation des stages BAFA, interne à la ville,
- Organiser les départs en formation issus des besoins recensés lors des entretiens annuels en lien avec le service formation,
- Respecter les différentes obligations réglementaires (déclarations SDJES, commissions de sécurité et des travaux dans les différents équipements du service enfance…),
- Préparer et suivre les groupes consultatifs de la restauration scolaire en collaboration avec la Société d’Economie Mixte de Gestion (SEMGEST), le prestataire de restauration et le service Intendance,
- Suivre et gérer le lot 2 du marché de restauration scolaire (partie diététique) en lien avec les diététiciennes du prestataire restauration.
- Assurer le recrutement des animateurs,
- Superviser et coordonner l’ensemble des activités du pédibus et points écoles,
- Gérer les Protocoles d’Accueil des Enfants (P.A.E) en lien avec l’accueil des familles et les différents responsables des sites périscolaires et extrascolaires,
- Assurer la gestion et le suivi des animateurs spécialisés (animateurs référents santé, cuisine pédagogique, jeux, accueil du matin et pédibus),
- Piloter l’organisation des stages BAFA, interne à la ville,
- Organiser les départs en formation issus des besoins recensés lors des entretiens annuels en lien avec le service formation,
- Respecter les différentes obligations réglementaires (déclarations SDJES, commissions de sécurité et des travaux dans les différents équipements du service enfance…),
- Préparer et suivre les groupes consultatifs de la restauration scolaire en collaboration avec la Société d’Economie Mixte de Gestion (SEMGEST), le prestataire de restauration et le service Intendance,
- Suivre et gérer le lot 2 du marché de restauration scolaire (partie diététique) en lien avec les diététiciennes du prestataire restauration.
Profils recherchés
- B.A.F.D. / B.P.J.E.P.S souhaité,
- Maîtrise des dispositifs et des différents volets de l’animation et des diverses réglementations,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Capacité à encadrer une équipe,
- Connaissance des outils informatiques et internet,
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Autonomie et sens de l’organisation,
- Disponibilité,
- Polyvalence et dynamisme,
- Force de proposition, initiative,
- Permis B obligatoire (déplacements réguliers et fréquents sur les structures périscolaires).
- Maîtrise des dispositifs et des différents volets de l’animation et des diverses réglementations,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Capacité à encadrer une équipe,
- Connaissance des outils informatiques et internet,
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Autonomie et sens de l’organisation,
- Disponibilité,
- Polyvalence et dynamisme,
- Force de proposition, initiative,
- Permis B obligatoire (déplacements réguliers et fréquents sur les structures périscolaires).
Contact
Contact
0164734848
Informations complémentaires
Contraintes et obligations : samedi et soirée occasionnellement
Horaires : 37 heures 30 hebdomadaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation obligatoires) à :
Madame le Maire de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat
77427 Marne la Vallée cedex 2
mail : recrutement@ville-champssurmarne.fr
Horaires : 37 heures 30 hebdomadaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation obligatoires) à :
Madame le Maire de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat
77427 Marne la Vallée cedex 2
mail : recrutement@ville-champssurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.