Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O077240410000174
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
JOUY SUR MORIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef des services techniques et sous la direction du Maire , vous effectuerez les principales missions suivantes :
. Assurer les interventions techniques de la Commune.
. Entretenir et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments communaux
. Gérer le matériel et l’outillage
. Réaliser des opérations de manutention
. Assurer les interventions techniques de la Commune.
. Entretenir et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments communaux
. Gérer le matériel et l’outillage
. Réaliser des opérations de manutention
Missions / conditions d'exercice
. Espaces verts (tonte, débroussaillage-tronçonneuse, taille, élagage, abattage, arrosage, conduite de véhicules et engins
. Maçonnerie
. Peinture
. Plomberie-serrurerie
. Propreté de la voirie, collecte des déchets sauvages
. Voirie (entretien de la chaussée, enrobage, réparations du domaine public, chantier de signalisation horizontale, verticale, salage, ramassage des feuilles mortes, fauchage, défrichage, conduite d'engins, de véhicules)
. Maçonnerie
. Peinture
. Plomberie-serrurerie
. Propreté de la voirie, collecte des déchets sauvages
. Voirie (entretien de la chaussée, enrobage, réparations du domaine public, chantier de signalisation horizontale, verticale, salage, ramassage des feuilles mortes, fauchage, défrichage, conduite d'engins, de véhicules)
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES :
. Niveau d'études (CAP ou BEP)
. Permis de conduire
SAVOIRS :
. Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voirie, espaces verts…)
. Détection des dysfonctionnements d’un équipement, d’une machine
. Lecture, compréhension et interprétation des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
. Prise d’initiatives dans des interventions de premier degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
. Application des règles de sécurité au travail
SAVOIR-ETRE :
. Sens de l’écoute et de l’observation
. Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
. Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
. Rigueur
. Ponctualité et assiduité
. Dynamisme et réactivité
. Bonne résistance physique
. Capacité de travail en équipe
. Esprit d’initiative
. Disponibilité
. Autonomie
. Adaptabilité et polyvalence
RISQUES ET CONTRAINTES PARTICULIERES :
. Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casques…)
. Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
. Risques routiers
. Utilisation d’appareils bruyants et vibrants
. Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage…)
. Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
. Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée
. Travail isolé
GESTES ET POSTURES SPECIFIQUES LIES AU POSTE :
. Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
. Gestes répétitifs
. Port occasionnel de charges
. Niveau d'études (CAP ou BEP)
. Permis de conduire
SAVOIRS :
. Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voirie, espaces verts…)
. Détection des dysfonctionnements d’un équipement, d’une machine
. Lecture, compréhension et interprétation des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
. Prise d’initiatives dans des interventions de premier degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
. Application des règles de sécurité au travail
SAVOIR-ETRE :
. Sens de l’écoute et de l’observation
. Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
. Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
. Rigueur
. Ponctualité et assiduité
. Dynamisme et réactivité
. Bonne résistance physique
. Capacité de travail en équipe
. Esprit d’initiative
. Disponibilité
. Autonomie
. Adaptabilité et polyvalence
RISQUES ET CONTRAINTES PARTICULIERES :
. Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casques…)
. Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
. Risques routiers
. Utilisation d’appareils bruyants et vibrants
. Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage…)
. Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
. Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée
. Travail isolé
GESTES ET POSTURES SPECIFIQUES LIES AU POSTE :
. Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
. Gestes répétitifs
. Port occasionnel de charges
Contact
Contact
0164040707
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Michael ROUSSEAU
11, place du Bouloi
77320 JOUY SUR MORIN
Monsieur Michael ROUSSEAU
11, place du Bouloi
77320 JOUY SUR MORIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.