chargé(e) d'accueil et de communication

Offre n° O077240411000826
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
OISSERY
rue Jean des Barres
77178 OISSERY
Lieu de travail
OISSERY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service administratif, la/le chargé(e) d’accueil et de communication sera chargé(e) de concevoir l'ensemble des actions d’accueil et de communication municipales, coordonner les actions événementielles et participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service administratif, la/le chargé(e) d’accueil et de communication sera chargé(e) de concevoir l'ensemble des actions d’accueil et de communication municipales, coordonner les actions événementielles et participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales :
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions en relation avec le maire et la direction RH et financiere.
8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9 - Gérer les services communaux existants (salles, garderie, médiathèque, cantine,...).
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Actions d’accueil et de communication municipales
- Prendre en charge l'élaboration du bulletin municipal : réunion d'information, proposition de sommaire, lien avec les contributeurs, suivi du calendrier, mise en page, transmission à l'imprimeur.
- Conception graphique et suivi de l'impression des supports de communication divers, dont Calendrier des Fêtes.
- Assurer la mise à jour de supports de communication numérique : site internet, réseaux sociaux, écrans d'information ; en concertation avec le maire, les élus et les services.

Actions événementielles
- Elaborer les supports de communication et les cartons d'invitation des actions événementielles (Vœux du Maire, Repas des Aînés, Animations d'été, Inaugurations, ...)
- Gérer les fichiers prestataires, invités, associations
- Etre l'interlocuteur privilégié en lien avec les prestataires

Stratégie de communication
- Promouvoir les projets et l'image de la collectivité
- Proposer et superviser la mise en œuvre des plans de communication : actions de communication papier et numériques, actions de communication presse, cartons d'invitation, ...
- Coordonner les projets de communication
- Animer la Commission communication et évènementiel : proposition de calendrier annuel, convocation, préparation des documents support, élaboration du compte-rendu des réunion
Profils recherchés
Compétences techniques
- Maîtrise logiciels PAO (Photoshop, Illustrator, Indesign)
- Administration d'un site internet
- Qualités rédactionnelles confirmées, excellente syntaxe et orthographe
- La connaissance de l'environnement territorial serait un plus
Savoir être
- Avoir le sens du travail en équipe
- Etre créatif et force de propositions
- S'adapter aux situations et être réactif
- Qualités relationnelles confirmées, sens du service public, capacité à représenter la collectivité
- Bonne organisation, rigueur dans le suivi des plannings et des processus
Qualifications et expérience
- Diplôme en communication
- Une expérience sur un poste similaire est un plus

Contact

Contact
0160010157
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Jean-Louis Ragon
Place de la Mairie - Bernard Bonneville
77178 OISSERY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.