Sous la responsabilité de la directrice de communication, le ou la chargé.e de communication digital participe à la définition de la stratégie de communication digitale et la met en œuvre, afin de diffuser les informations de la collectivité, de valoriser son action et de créer du lien avec les habitants. Il produit les contenus numériques sous divers formats textes, visuels, audiovisuels qu’il diffuse dans une approche multicanale. Il gère le web, les réseaux sociaux, la photothèque et la videothèque.

 Communication digitale
• Coordonner et planifier les publications sur les supports digitaux
• Garantir la cohérence éditoriale et graphique de la communication digitale
• Analyser les statistiques du site et des réseaux sociaux
• Assurer une veille technique et éditoriale et proposer des évolutions
• Gérer des prestataires et assurer un suivi budgétaire et administratif

 Réseaux sociaux
• Animer et modérer les réseaux sociaux
• Développer des partenariats et identifier des influenceurs
• Analyser les retours par action

 Production de contenus
• Rendre compte des évènements de la vie de la collectivité en photo et video
• Proposer, concevoir et réaliser des contenus audiovisuels aux formats adaptés aux supports et aux cibles (outils disponibles : Play Play, Canva Pro, Adobe Premiere, camera numérique, téléphone portable)
• Gérer l’archivage des images
• Gérer la production de films avec des prestataires

 Photo
• Prises de vues et retouches d’images
• Administration de la photothèque

 Conduite de projet web
• Piloter ou co-piloter des projets web en lien avec les services de la collectivité, la Direction des Systèmes d’Informations et les prestataires
• Garantir le respect des obligations règlementaires (accessibilité, RGPD…)
• Intégrer le web responsable dans les projets en lien avec la démarche Territoire Engagé pour la Transition

 Administration et animation de site web
• Collecter, traiter et intégrer les différents contenus (textes, images, vidéos, fichiers…)
• Rédiger des contenus
• Diffuser des newsletters
• Gérer les boites de contact et les demandes usagers
• Assurer le référencement
• Assurer la maintenance corrective de premier niveau et suivre la maintenance assurée par des prestataires

 Création et exécution graphique
• Mise au format de visuels pour les supports digitaux
• Création de visuels


CONDITIONS D'EXERCICE
Possibilité de télé-travailler jusqu’à 2 jours par semaine, après 3 mois d’ancienneté

SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
Disponibilité occasionnelle les soirs et week-ends pour couvrir l’actualité de la collectivité

L’agent devra être titulaire d’une formation supérieure en communication digitale ou audiovisuelle, niveau Bac + 2 au minimum et d’au moins une expérience de 3 ans sur des fonctions similaires.

Savoir-faire
• Tournage et montage vidéo
• Photographie et retouche d’image
• Contenus pour les réseaux sociaux
• Création graphique : PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator...)
• Maîtrise des CMS Typo3
• Maîtrise de la gestion de projets web
• Notions de techniques de programmation (HTML, PHP, JavaScript...)
• Maîtrise du SEO
• Techniques d’analyse de statistiques

Savoir-être
• Qualités relationnelles
• Curiosité et intérêt pour la vie locale
• Réactivité
• Organisation
• Créativité