Agent de Surveillance de la Voie Publique
Offre n° O077240412000352
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST MAMMES
Poste à pourvoir le
11/06/2024
Date limite de candidature
11/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base statutaire + régime indemnitaire + Participation employeur PSC "Santé" et "prévoyance" + tarifs avantageux repas + CNAS
Descriptif de l'emploi
Service : Police Municipale
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de l'autorité territoriale, vous êtes chargé de :
- Faire respecter la règlementation relative au stationnement et relever les infractions constatées par procès-verbal électronique PVe (zone bleue, stationnement gênant et très gênant)
- Surveillance de voies publiques, repérer et assurer un suivi des véhicules en stationnement abusif, saisie des données sur informatique
- Constater les infractions aux bruits de voisinage
- Dresser des contraventions relatives à la propreté des voies et espaces publics dans le respect des règlements sanitaires, dépôts sauvage
- Alerter l'autorité territoriale de risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies communales et informer des actes d'incivilités
- Assurer des missions de prévention et protection des personnes aux abords des établissements scolaires (entrées/sorties des écoles)
- Relayer auprès des services de la ville compétents des dysfonctionnements repérés sur le territoire communal (panneaux de signalisation endommagés...)
- Informer et orienter les administrés
- Faire respecter la règlementation relative au stationnement et relever les infractions constatées par procès-verbal électronique PVe (zone bleue, stationnement gênant et très gênant)
- Surveillance de voies publiques, repérer et assurer un suivi des véhicules en stationnement abusif, saisie des données sur informatique
- Constater les infractions aux bruits de voisinage
- Dresser des contraventions relatives à la propreté des voies et espaces publics dans le respect des règlements sanitaires, dépôts sauvage
- Alerter l'autorité territoriale de risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies communales et informer des actes d'incivilités
- Assurer des missions de prévention et protection des personnes aux abords des établissements scolaires (entrées/sorties des écoles)
- Relayer auprès des services de la ville compétents des dysfonctionnements repérés sur le territoire communal (panneaux de signalisation endommagés...)
- Informer et orienter les administrés
Profils recherchés
- Maîtrise des connaissances réglementaires liées à votre activité, code de la route, pouvoirs de police du maire, application des arrêtés de voirie
- Capacité d'analyse et de réaction dans la gestion de situations ou évènements imprévus
- Anticipation et évaluation des risques, prise de mesures adaptées en liaison avec la hiérarchie
- Maîtrise de l'outil informatique, logiciel, terminal de verbalisation PVe
- Capacité rédactionnelle (rapport, compte rendu)
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Bonne aptitude physique (travail en extérieur par tout temps, pédestre, VTT, véhicule)
- Ponctualité et autonomie, sens de l'initiative et de la responsabilité
- Capacité d'analyse et de réaction dans la gestion de situations ou évènements imprévus
- Anticipation et évaluation des risques, prise de mesures adaptées en liaison avec la hiérarchie
- Maîtrise de l'outil informatique, logiciel, terminal de verbalisation PVe
- Capacité rédactionnelle (rapport, compte rendu)
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Bonne aptitude physique (travail en extérieur par tout temps, pédestre, VTT, véhicule)
- Ponctualité et autonomie, sens de l'initiative et de la responsabilité
Contact
Contact
Aurélie BRUNET, Responsable des Ressources Humaines, Tel 01.64.23.56.67
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante
ou par mail : rh@saint-mammes.com
Monsieur le Maire, Joël SURIER
2 rue Grande
77670 SAINT-MAMMES
ou par mail : rh@saint-mammes.com
Monsieur le Maire, Joël SURIER
2 rue Grande
77670 SAINT-MAMMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.