responsable du secteur activités périscolaires
Offre n° O077240415000495
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Noisiel située en Seine-et-Marne, 15 781 habitants.
498 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
498 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISIEL
Poste à pourvoir le
05/08/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service éducation, activités périscolaires et jeunesse, vous êtes chargé de coordonner les activités périscolaires de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Vous mettez en œuvre, accompagnez et dynamisez les projets du secteur périscolaire définis par la municipalité. Vous assurez le management et l’encadrement des équipes de direction des accueils périscolaires et des accueils du mercredi. Vous gérez le budget ainsi que le suivi administratif et le temps de travail des agents du secteur. Vous travaillez en collaboration avec les différents services de la collectivité (services techniques, agents d’entretien et de restauration, service jeunesse,...) ainsi qu’avec les partenaires extérieurs (directeurs d’écoles, CAF, prestataires de séjours,...)
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
Vous maîtrisez la réglementation en vigueur dans la fonction publique territoriale, vous avez une bonne connaissance des secteurs éducation et périscolaire et du métier d’animateur. Vous maîtrisez la réglementation et les procédures en matière d’hygiène d’accueil collectif de mineur.
QUALITÉS REQUISES :
Vous avez le sens du service public, un goût pour le travail en équipe et avec le public. Vous avez des qualités rédactionnelles, et disposez d’aptitudes à la gestion de l’urgence et des priorités. Vous avec le sens de l’écoute et du dialogue ainsi qu’une capacité à manager les agents. Vous êtes dynamique, et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés.
Vous maîtrisez la réglementation en vigueur dans la fonction publique territoriale, vous avez une bonne connaissance des secteurs éducation et périscolaire et du métier d’animateur. Vous maîtrisez la réglementation et les procédures en matière d’hygiène d’accueil collectif de mineur.
QUALITÉS REQUISES :
Vous avez le sens du service public, un goût pour le travail en équipe et avec le public. Vous avez des qualités rédactionnelles, et disposez d’aptitudes à la gestion de l’urgence et des priorités. Vous avec le sens de l’écoute et du dialogue ainsi qu’une capacité à manager les agents. Vous êtes dynamique, et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés.
Contact
Contact
Mme DUBUC – Responsable emplois et compétences– 01 60 37 73 51
Informations complémentaires
Poste à temps complet (36h10 – 7 RTT)
Permis B obligatoire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de vacances + 13ème mois + participation mutuelle labellisée + restaurant communautaire
Lieu : Mairie principale
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Permis B obligatoire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de vacances + 13ème mois + participation mutuelle labellisée + restaurant communautaire
Lieu : Mairie principale
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.