Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O077240418000171
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CHATEAU LANDON
Place de L'Hotel de Ville
77570 CHATEAU LANDON
Lieu de travail
CHATEAU LANDON
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois - CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du Responsable des Services Techniques, l'agent aura pour tâches principales l'entretien général des espaces verts et renforcera les agents d'entretien de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
Entretien général des espaces verts :
- Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, massifs fleuris...) de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- Assurer des travaux de plantation et de création pour les espaces verts
- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
- Entretenir le cimetière et voiries / trottoirs
- Savoir rendre compte au référent ainsi qu'au responsable des services techniques

Activités et tâches secondaires du poste :
- Aide à l'installation des illuminations de fin d'année (nacelle)
- Renforcer les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage...)
- Aide à l'installation des fêtes et cérémonies
- Polyvalence
Profils recherchés
Relations fonctionnelles :
- En interne : travail en équipe : relation quotidienne avec les agents de l'équipe et avec les agents des services techniques de la collectivité. Sera sous l'autorité du responsable des services techniques et sous la coordination du référent "entretien des espaces verts"
- En externe : contact quotidien avec la population et ponctuellement avec les fournisseurs

Exigences requises :
- Permis B exigé, remorque BE et C seraient un plus
- CACES R482 souhaités : A et C1 ainsi que la conduite des tracteurs tondeuses
- CACES R486 (nacelle) A ET B
- Connaitre à minimum les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies et les besoins
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler
- Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Créativité

Compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Etre consciencieux et rigoureux
- Discrétion, ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public

Conditions et contraintes d'exercice :
- Possibilité de travail le samedi et le dimanche (astreintes)
- Travail à l'extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur)
- Travail en équipe
- Travail en hauteur possible

Contact

Contact
0160555020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Valérie LAGILLE
Mairie
Place de L'Hôtel de Ville
77570 CHÂTEAU-LANDON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.