Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O077240424000384
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MORMANT
Place du Général De Gaulle
77720 MORMANT
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MORMANT
Poste à pourvoir le
23/06/2024
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service voirie et espaces verts, vous avez pour mission de réaliser, en équipe ou seul, des interventions principalement dans le domaine des espaces verts.
Afin d'assurer la continuité de service, vous êtes également amené à intervenir dans le domaine de la voirie et du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales en entretien des espaces verts :
- Tonte,
- Taille,
- Plantation d'arbres, arbustes et vivaces,
- Fleurissement automnal et estival,
- Préparation de massifs,
- Désherbage,
- Arrosage,

Missions annexes en voirie et bâtiment :
- Nettoiement des voies et espaces publics,
- Pose de signalétiques verticales (panneaux de signalisation),
- Pose de signalétiques horizontales (traçage de places de parking, passages piétons),
- Pose de mobiliers urbains (bancs, clôtures, barrières, plots etc.),
- Conduite d'une balayeuse,
- Petite maçonnerie,
- Gestion des nids de poule (enrobé à froid),
- Entretien et maintenance du matériel (nettoyage, petite mécanique etc.)
- Salage en hiver,
- Préparation des manifestations : transport, montage et démontage des éléments nécessaires aux manifestations,

Vous utilisez régulièrement des matériels, engins et véhicules de type : tronçonneuse, tondeuse, taille haie, CACES minipelle - chargeur - tracteur - balayeuse
Profils recherchés
Le Permis B est OBLIGATOIRE pour ce poste

Vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires et vous avez des connaissances dans les domaines des espaces verts, de la voirie et du bâtiment

Vous connaissez et savez appliquer les règles de sécurité, notamment lorsque vous intervenez sur la voie publique ou effectuez des interventions à risque

Vous avez une bonne condition physique vous permettant de vous adapter aux contraintes du poste : travail en extérieur malgré les aléas climatiques, port de charge, gestes répétitifs, station debout prolongée etc.

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, mon sens de la rigueur et vos compétences manuelles.

Vous avez le sens du service public, du travail en équipe, de l'entraide et du travail bien fait.

Le poste est organisé de la manière suivante :
- semaine paire sur 4 jours du lundi au jeudi à raison de 31 heures par semaines
- semaine impaire sur 5 jours du lundi au vendredi de 39 heures par semaines
22,5 congés annuels par an (+ un à deux jours de fractionnement envisageables)

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur recrutement@mormant.fr ou par courrier à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77720 MORMANT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.