Un(e) directeur(trice) de structure accueil collectif de mineurs (H/F)
Offre n° O077240425000487
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE
Lieu de travail
SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Poste à pourvoir le
24/06/2024
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le(la) directeur(trice) assure la direction d’un accueil collectif de mineurs dans le cadre de la règlementation SDCS77 et en adéquation avec le projet de direction jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Concevoir avec l’équipe d’animation le projet pédagogique de la structure.
• Impulser la mise en place des actions définies et être garant de leur application.
• Impulser un dynamique de projet en péri et extrascolaire.
• Mettre en place les conditions de sécurité des jeunes âgés de 11 à 17 ans.
• Contrôler la présence des jeunes et tenir à jour le listing de présence.
• Mettre à jour le dossier des jeunes (fiches de renseignements, sanitaires de droit à l’image et charte d’engagement).
Missions occasionnelles :
• Encadrer un groupe de jeunes âgés de 11 à 17 ans.
• Concevoir avec l’équipe d’animation le projet pédagogique de la structure.
• Impulser la mise en place des actions définies et être garant de leur application.
• Impulser un dynamique de projet en péri et extrascolaire.
• Mettre en place les conditions de sécurité des jeunes âgés de 11 à 17 ans.
• Contrôler la présence des jeunes et tenir à jour le listing de présence.
• Mettre à jour le dossier des jeunes (fiches de renseignements, sanitaires de droit à l’image et charte d’engagement).
Missions occasionnelles :
• Encadrer un groupe de jeunes âgés de 11 à 17 ans.
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
• Accompagner et encadrer les animateurs dans la conception, l’animation et l’évaluation des projets d’animations.
• Assumer un réel rôle de mangeur vis-à-vis de l’équipe d’animation.
• Proposer des candidatures et participer aux recrutements pour les périodes de vacances scolaires.
• Maîtriser et suivre le budget et les moyens logistiques de l’entité éducative.
• Veiller à la diffusion des informations en direction des animateurs.
• Participer et coopérer aux réunions de service et interservices.
• Développer le partenariat avec les associations locales, les collèges, les lycées, les familles, les acteurs jeunesse du département 77, région aux autres et GPS.
• Maîtriser la méthodologie de projet.
• Faire preuve de rigueur administrative, d’organisation.
• Savoir prendre des initiatives, travailler en équipe.
• Avoir le sens du dialogue, la capacité à prendre des décisions et à déléguer.
• Savoir être disponible et discret.
• Participer aux actions municipales
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Poste à temps complet.
• Poste à pourvoir dès que possible
• Expérience sur poste similaire souhaitée
• Rémunération indiciaire + prime annuelle
• Accompagner et encadrer les animateurs dans la conception, l’animation et l’évaluation des projets d’animations.
• Assumer un réel rôle de mangeur vis-à-vis de l’équipe d’animation.
• Proposer des candidatures et participer aux recrutements pour les périodes de vacances scolaires.
• Maîtriser et suivre le budget et les moyens logistiques de l’entité éducative.
• Veiller à la diffusion des informations en direction des animateurs.
• Participer et coopérer aux réunions de service et interservices.
• Développer le partenariat avec les associations locales, les collèges, les lycées, les familles, les acteurs jeunesse du département 77, région aux autres et GPS.
• Maîtriser la méthodologie de projet.
• Faire preuve de rigueur administrative, d’organisation.
• Savoir prendre des initiatives, travailler en équipe.
• Avoir le sens du dialogue, la capacité à prendre des décisions et à déléguer.
• Savoir être disponible et discret.
• Participer aux actions municipales
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Poste à temps complet.
• Poste à pourvoir dès que possible
• Expérience sur poste similaire souhaitée
• Rémunération indiciaire + prime annuelle
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.