Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O077240429000127
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CRECY LA CHAPELLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Contribuer, sous l'autorité du Maire, et sous la responsabilité du chef de service de la police municipale, au maintien du bon ordre, de la sécurité, et de la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
• Sécuriser les piétons aux abords des écoles et du collège
• Contrôler l'application de la règlementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental et du code de l'environnement
• Faire respecter les arrêtés municipaux
• Assurer la surveillance de la voie publique
• Informer et orienter le public
• Établir les procès-verbaux
• Participation aux différentes manifestations de la commune
• Régisseur titulaire du marché le jeudi matin, interlocuteur privilégié auprès des commerçants
• Rédiger les écrits du service
• Distribution du courrier : élus, riverains, trésorerie
• Assurer les liaisons avec les différents partenaires institutionnels
• S’informer des veilles juridiques pour l’ensemble des secteurs et transmettre les mises à jour.
• Travail le samedi matin et repos le lundi
• Contrôler l'application de la règlementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental et du code de l'environnement
• Faire respecter les arrêtés municipaux
• Assurer la surveillance de la voie publique
• Informer et orienter le public
• Établir les procès-verbaux
• Participation aux différentes manifestations de la commune
• Régisseur titulaire du marché le jeudi matin, interlocuteur privilégié auprès des commerçants
• Rédiger les écrits du service
• Distribution du courrier : élus, riverains, trésorerie
• Assurer les liaisons avec les différents partenaires institutionnels
• S’informer des veilles juridiques pour l’ensemble des secteurs et transmettre les mises à jour.
• Travail le samedi matin et repos le lundi
Profils recherchés
• Maitriser les techniques d’intervention,
• Savoir rédiger les écrits professionnels,
• Connaissance des institutions judiciaires,
• Connaissance des droits fondamentaux des personnes,
• Disponibilité,
• Faculté d’écoute,
• Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes,
• Dynamisme et réactivité,
• Bonne condition physique,
• Sens des responsabilités,
ce des droits fondamentaux des personnes,
• Port de vêtements professionnels adaptés,
• Déplacements constants sur la commune (pied, véhicule et vélo électrique),
• Disponibilité.
• Savoir rédiger les écrits professionnels,
• Connaissance des institutions judiciaires,
• Connaissance des droits fondamentaux des personnes,
• Disponibilité,
• Faculté d’écoute,
• Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes,
• Dynamisme et réactivité,
• Bonne condition physique,
• Sens des responsabilités,
ce des droits fondamentaux des personnes,
• Port de vêtements professionnels adaptés,
• Déplacements constants sur la commune (pied, véhicule et vélo électrique),
• Disponibilité.
Contact
Contact
0164639436
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme C. AUTENZIO
3 Place Michel HOUEL
77580 CRECY LA CHAPELLE
drh@crecylachapelle.eu
Mme C. AUTENZIO
3 Place Michel HOUEL
77580 CRECY LA CHAPELLE
drh@crecylachapelle.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.