Directrice e crèches
Offre n° O077240506000658
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Bussy Saint Georges ville de 27 299 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BUSSY ST GEORGES
Poste à pourvoir le
30/09/2024
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR DE DEUX CRECHES H/F
Poste vacant pour titulaire ou CDD pour contractuel
Crèche les Petits Princes 4/6 rue Robert Schuman et Crèche les Lutins 2 rue Jean Monnet –– 77600 Bussy-Saint-Georges. (Au total 2 X 20 berceaux)
Educateur de Jeunes Enfants, Infirmière, Infirmière Puéricultrice, (CAT.A)
39h00 avec RTT
Poste vacant pour titulaire ou CDD pour contractuel
Crèche les Petits Princes 4/6 rue Robert Schuman et Crèche les Lutins 2 rue Jean Monnet –– 77600 Bussy-Saint-Georges. (Au total 2 X 20 berceaux)
Educateur de Jeunes Enfants, Infirmière, Infirmière Puéricultrice, (CAT.A)
39h00 avec RTT
Missions / conditions d'exercice
Conditions d’exercice :
Sous la responsabilité de la Responsable du service de la Petite Enfance, le.la Directeur-trice des deux crèches a sous sa responsabilité directe une directrice adjointe et deux équipes encadrantes d’enfants.
Participer à la mise en œuvre de la politique municipale
- Collaborer à la définition du projet éducatif
- Elaborer, conduire et suivre le projet d’établissement
- Garantir le respect des orientations politiques
- Veiller au bon fonctionnement de la structure et à l’application du règlement interne et des textes réglementaires
Encadrement d’équipe
- Organiser le fonctionnement interne
- Animer et gérer au quotidien les équipes pluridisciplinaires
- Aider à l’analyse du travail d’observation et accompagner le personnel dans le réajustement des actions
- Garantir une bonne cohésion d’équipe
- Encadrer et évaluer les stagiaires
Accueil des enfants et des familles
- Garantir le bon développement et la sécurité des enfants
- Garantir un accueil de qualité - Organiser la prise en charge spécifique d’enfants porteurs de handicap
- Participer à la Commission d’attribution des places en crèche
- Organiser les entrées par la formalisation du planning des familiarisations et la conduite des entretiens d’admission
- Participer à l’élaboration du contrat d’accueil et à la mise en application
- Orienter, conseiller et accompagner les familles
Gestion administrative et financière
- Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
- Assurer le suivi et le respect des taux d’occupation
- Mettre à jour les états de présence du personnel et des enfants
- Participer aux achats et à l’application des procédures
- Elaborer le budget de l’établissement et son suivi
- Elaborer le rapport annuel d’activité
Participer à la transversalité et à la continuité du service
Garantir une relation de qualité avec les partenaires
Sous la responsabilité de la Responsable du service de la Petite Enfance, le.la Directeur-trice des deux crèches a sous sa responsabilité directe une directrice adjointe et deux équipes encadrantes d’enfants.
Participer à la mise en œuvre de la politique municipale
- Collaborer à la définition du projet éducatif
- Elaborer, conduire et suivre le projet d’établissement
- Garantir le respect des orientations politiques
- Veiller au bon fonctionnement de la structure et à l’application du règlement interne et des textes réglementaires
Encadrement d’équipe
- Organiser le fonctionnement interne
- Animer et gérer au quotidien les équipes pluridisciplinaires
- Aider à l’analyse du travail d’observation et accompagner le personnel dans le réajustement des actions
- Garantir une bonne cohésion d’équipe
- Encadrer et évaluer les stagiaires
Accueil des enfants et des familles
- Garantir le bon développement et la sécurité des enfants
- Garantir un accueil de qualité - Organiser la prise en charge spécifique d’enfants porteurs de handicap
- Participer à la Commission d’attribution des places en crèche
- Organiser les entrées par la formalisation du planning des familiarisations et la conduite des entretiens d’admission
- Participer à l’élaboration du contrat d’accueil et à la mise en application
- Orienter, conseiller et accompagner les familles
Gestion administrative et financière
- Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
- Assurer le suivi et le respect des taux d’occupation
- Mettre à jour les états de présence du personnel et des enfants
- Participer aux achats et à l’application des procédures
- Elaborer le budget de l’établissement et son suivi
- Elaborer le rapport annuel d’activité
Participer à la transversalité et à la continuité du service
Garantir une relation de qualité avec les partenaires
Profils recherchés
- Management
- Autonomie, synthèse et reporting
- Travail en partenariat
- Maîtrise des écrits professionnels et administratifs
- Esprit d’initiative et d’innovation
- Aptitude à accompagner le changement
- Discrétion professionnelle, et respect de l’obligation de réserve - Sens du service public
- Sens de l’écoute et de l’accompagnement
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’adaptation
- Prise de recul dans l’approche des situations
- Bienveillance, neutralité et gestion des émotions
- Rigueur et disponibilité
- Réglementation des établissements d’accueil de jeunes enfants
- Développement de l’enfant jusqu’à 4 ans - Politiques éducatives et réglementations afférente
- Fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Autonomie, synthèse et reporting
- Travail en partenariat
- Maîtrise des écrits professionnels et administratifs
- Esprit d’initiative et d’innovation
- Aptitude à accompagner le changement
- Discrétion professionnelle, et respect de l’obligation de réserve - Sens du service public
- Sens de l’écoute et de l’accompagnement
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’adaptation
- Prise de recul dans l’approche des situations
- Bienveillance, neutralité et gestion des émotions
- Rigueur et disponibilité
- Réglementation des établissements d’accueil de jeunes enfants
- Développement de l’enfant jusqu’à 4 ans - Politiques éducatives et réglementations afférente
- Fonctionnement de la fonction publique territoriale
Contact
Contact
0187942424
Informations complémentaires
- Régime indemnitaire / CNAS / Chèques déjeuner / Participation employeur à la mutuelle…
- Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
- Amplitude d’horaires de 07h30 à 19h00 / Evènements ou réunions possible en soirée ou le weekend
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
- Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
- Amplitude d’horaires de 07h30 à 19h00 / Evènements ou réunions possible en soirée ou le weekend
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.