Responsable de secteur

Offre n° O077240517000151
Publiée le 17/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MELUN
16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
Lieu de travail
MELUN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Melun, Ville préfecture de Seine-et-Marne, à 45 km de Paris, Melun se distingue par son offre universitaire importante et en développement, son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La Ville de Melun s’applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population.
Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 1200 agents au service de 42 000 habitants. Son organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s’adapte pour répondre au projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité publiques, et relations entre les habitants. Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d’une ville attractive engagée vers l’avenir.
Au contact des habitants sur la voie publique, vous serez placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de la propreté urbaine. Vous effectuerez au sein d’une équipe de six responsables de secteurs, l’encadrement des agents chargés d’assurés le nettoyage du domaine public de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Organisation des missions confiées aux agents (nettoyage des rues et du domaine public, Vidage des corbeilles à papiers, organisation du nettoyage avant et après les manifestations…),
- Rendre compte des désordres en tout genre constaté sur le domaine public,
- Surveillance sur le terrain des missions confiées aux chauffeurs, cantonniers polyvalents ou cantonniers des secteurs,
- Suivi et élaboration de tableaux de bord,
- Suivi et commande d’EPI ou d’habillement des agents du suivi dans son secteur en liaison avec le magasin
- Suivi et surveillance des congés des agents de son secteur
- Suivi de l’entretien et des réparations des véhicules de nettoiement en liaison avec le garage
- Suivi et entretien des PAV Ville en lien avec le Smitom
-Analyse et suivi de opérations de nettoyage des véhicules notamment avec le logiciel géolocalisation -

Missions Secondaires :
- Encadrement des interventions lors des manifestations
- Intervention en saison hivernale (salage, sablage, mise en sécurité des sites prioritaires)

Missions Exceptionnelles :
- Interventions lors de catastrophes naturelles
- Interventions lors de manifestations diverses
- Interventions pour la mise en sécurité du domaine public notamment lors de la mise en œuvre du Plan de Sauvegarde.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Titulaire du permis B
- Bonne aptitude physique
- Etre méthodique et organisé


Modalités de recrutement :
- Cadre d’emploi des adjoints territoriaux techniques
- Emploi permanent
- Temps complet 35h00
du mardi au vendredi de 13h00 à 20h30 et le samedi de 07h30 à 12h30
- Amicale du personnel ;
- Compte épargne temps ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + prime annuelle ;
- Prise en charge des frais de déplacement frais domicile transport en commun
- Gratification pour les médailles du travail
- Règlement de congés et d’autorisation d’absence pour favoriser la conciliation de la vie professionnelle et personnelle

Contact

Contact
0164523303
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
- par mail : recrutement@ville-melun.fr
- ou par courrier :
Mairie de MELUN
A l'attention de Monsieur le Maire
16 rue Paul Doumer
77000 MELUN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.