Responsable Médiathèque Musidora
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Offre n° O077240517000423
Publiée le 17/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 avenue Galliéni, Bois-le-Roi (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La médiathèque Musidora de Bois-le-Roi est en cours de construction et ouvrira ses portes au public en janvier 2025. Ce nouvel espace de 420 m2 a pour vocation la mise en place d’une politique municipale portant à la fois sur la promotion de la lecture publique, la culture et l’inclusion des usagers dans son fonctionnement quotidien. Le (la) responsable de la médiathèque sera placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
· Organiser et finaliser l’ouverture de ce nouvel équipement (constitution du fonds documentaire, participation à la définition de son organisation future…)
· Mettre en œuvre et évaluer le projet scientifique, culturel, éducatif et social
· Contribuer au développement d'actions culturelles et éducatives à destination des différents publics
· Participer à l'accueil du public et à des projets d'animations
· Assurer la promotion de ce nouvel équipement et son rayonnement auprès de la population du territoire et en gérer le fonctionnement
Activités régulières :
1) Coordination, Gestion, Management
· Gérer la médiathèque administrativement, financièrement et techniquement en lien avec les services municipaux
· Veiller au bon fonctionnement de la médiathèque
· Monter les dossiers de subventions afférents aux projets
· Piloter, encadrer et animer une équipe mixte (agents permanents et un(e) étudiant(e))
· Favoriser et mutualiser les compétences
· Communiquer sur les actions culturelles de la médiathèque en relation avec le service communication de la commune
· Coordonner la programmation culturelle de la médiathèque en relation avec le service manifestations de manière à s'intégrer dans le calendrier communal
2) Animation du projet scientifique, culturel, éducatif et social
· Développer les partenariats avec les structures des champs scientifiques, culturels, éducatifs et sociaux (y compris les partenaires du tissu associatif de la commune, écoles, collège, ...)
· Associer les adhérents au fonctionnement de la médiathèque (bilans fonctionnement, budget participatif, animations d’ateliers)
3) Soutien de l’équipe sur la médiation aux usagers
· Accueillir, orienter, conseiller tous les publics
· Assurer les inscriptions, les opérations de prêt et de retour ainsi que le suivi des réservations
· Aider les usagers dans leurs recherches, y compris informatiques
· Organiser et finaliser l’ouverture de ce nouvel équipement (constitution du fonds documentaire, participation à la définition de son organisation future…)
· Mettre en œuvre et évaluer le projet scientifique, culturel, éducatif et social
· Contribuer au développement d'actions culturelles et éducatives à destination des différents publics
· Participer à l'accueil du public et à des projets d'animations
· Assurer la promotion de ce nouvel équipement et son rayonnement auprès de la population du territoire et en gérer le fonctionnement
Activités régulières :
1) Coordination, Gestion, Management
· Gérer la médiathèque administrativement, financièrement et techniquement en lien avec les services municipaux
· Veiller au bon fonctionnement de la médiathèque
· Monter les dossiers de subventions afférents aux projets
· Piloter, encadrer et animer une équipe mixte (agents permanents et un(e) étudiant(e))
· Favoriser et mutualiser les compétences
· Communiquer sur les actions culturelles de la médiathèque en relation avec le service communication de la commune
· Coordonner la programmation culturelle de la médiathèque en relation avec le service manifestations de manière à s'intégrer dans le calendrier communal
2) Animation du projet scientifique, culturel, éducatif et social
· Développer les partenariats avec les structures des champs scientifiques, culturels, éducatifs et sociaux (y compris les partenaires du tissu associatif de la commune, écoles, collège, ...)
· Associer les adhérents au fonctionnement de la médiathèque (bilans fonctionnement, budget participatif, animations d’ateliers)
3) Soutien de l’équipe sur la médiation aux usagers
· Accueillir, orienter, conseiller tous les publics
· Assurer les inscriptions, les opérations de prêt et de retour ainsi que le suivi des réservations
· Aider les usagers dans leurs recherches, y compris informatiques
Profils recherchés
Savoirs :
· Bonne culture générale et intérêt particulier pour l'actualité culturelle et littéraire
· Goût de la lecture et de la médiation envers le public jeune et adulte
· Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
· Connaissance du réseau des partenaires culturels et de la lecture publique
Savoir-faire :
· Maitrise des techniques de traitement physique et intellectuel des documents tous supports
· Maîtrise des outils bibliographiques
· Connaissance de l'informatique documentaire (C3RB), de logiciels bureautiques, d'Internet et des outils multimédia
Savoir-être :
· Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, patience, capacité à travailler en équipe
· Sens de l'organisation
· Capacités d'animation et sens de la pédagogie
· Capacité à mener des projets
· Esprit d'initiative
· Sens du service public
· Facilité d'adaptation
· Autonomie et force de propositions
· Curiosité, ingéniosité et créativité appréciées
Horaires :
Du mardi au samedi
1 dimanche sur 3
Présence obligatoire sur les temps d’ouverture au public
Quotité hebdomadaire : 38h10 (18 RTT)
Modalités d'organisation du travail et contraintes :
Travail le dimanche
Travail isolé à certains moments
Moyens mis à disposition :
Ordinateur - Téléphone
· Bonne culture générale et intérêt particulier pour l'actualité culturelle et littéraire
· Goût de la lecture et de la médiation envers le public jeune et adulte
· Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
· Connaissance du réseau des partenaires culturels et de la lecture publique
Savoir-faire :
· Maitrise des techniques de traitement physique et intellectuel des documents tous supports
· Maîtrise des outils bibliographiques
· Connaissance de l'informatique documentaire (C3RB), de logiciels bureautiques, d'Internet et des outils multimédia
Savoir-être :
· Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, patience, capacité à travailler en équipe
· Sens de l'organisation
· Capacités d'animation et sens de la pédagogie
· Capacité à mener des projets
· Esprit d'initiative
· Sens du service public
· Facilité d'adaptation
· Autonomie et force de propositions
· Curiosité, ingéniosité et créativité appréciées
Horaires :
Du mardi au samedi
1 dimanche sur 3
Présence obligatoire sur les temps d’ouverture au public
Quotité hebdomadaire : 38h10 (18 RTT)
Modalités d'organisation du travail et contraintes :
Travail le dimanche
Travail isolé à certains moments
Moyens mis à disposition :
Ordinateur - Téléphone
Contact et modalités de candidature
Contact
0160591800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Le Maire
4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
recrutement@ville-boisleroi.fr
Monsieur Le Maire
4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
recrutement@ville-boisleroi.fr
Adresse de l'employeur
BOIS LE ROI
>4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
>4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.