UN CHEF DE BASSIN (H/F) du Lundi au Vendredi F/H

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Offre n° O077240529000709
Publiée le 29/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
OZOIR LA FERRIERE
45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Lieu privilégié de Seine-et-Marne comptant 20383 habitants et 380 agents situé à 31 km à l'Est de Paris.
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Lieu de travail
OZOIR LA FERRIERE
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement statutaire + IFSE + Prime Annuelle + CIA
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur du service des Sports et de la Vie Associative, vous devrez :
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les différents publics et assurer la surveillance et la sécurité du bassin .
• Encadrer, enseigner la natation scolaire et une ou plusieurs disciplines sportives auprès de divers publics (aquabike, aquagym).
• Gerer le personnel MNS/BNSSA et en transversalité les agents d’entretien de la piscine
• Veiller au respect du règlement intérieur et à l’application du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours
• Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité.
• Organiser la continuité du service public.
• Contrôler la qualité de l’eau de baignade.
• Gestion et suivi des activités aquatiques.
• Elaborer, planifier, mettre en œuvre, contrôler et assurer le suivi des projets pédagogiques et éducatifs des activités sportives pour les différents publics.
• Assurer la gestion administrative (emploi du temps, annualisation, suivi du matériel sportif, du matériel de sécurité et de la pharmacie…).
• Gerer les conflits éventuels entre les usagers et autres
• Activité accessoire possible auprès du club local
Profils recherchés
PROFIL
• Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN
• Sens de l’organisation et du service public
• Capacité à travailler en équipe, capacité managériale
• Qualités relationnelles et pédagogiques avec les différents types de publics
• Connaissance des règles de sécurité
• Être force de proposition sur de nouveaux projets
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel…)

Spécificités du poste
• RIFSEEP (IFSE +CIA)
• Rémunération ou temps de travail à Négocier (semaine de 4 jours)
• PRIME ANNUELLE
• 25 jours de congés + 14 RTT
• Avantages CNAS et COS
• Traitement Statutaire
• Régime indemnitaire avantageux
• Complément de rémunération
• Politique de formation active

Contact

Contact
0164433596
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
M. Jean-François Oneto
45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.