Chargé de Mission Territoire Centre Ouest (F/H)

Offre n° O077240601381614
Publiée le 11/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne
Hôtel du Département 12 rue Saints Pères
77000 MELUN
Lieu de travail
Melun
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 132 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de mission territoire est l'interlocuteur principal des collèges au sein de la Direction de l'Education. Il coordonne, organise et suit les actions de la direction dans les collèges de son périmètre en garantissant la mise en place de la politique du Département.
Sous l'autorité du chef de service, vous participez à la déclinaison concrète des missions du service et à la réactivité du service face aux différentes commandes de la direction et face aux besoins des collèges.
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
Assurer le dialogue de gestion avec les collèges de son périmètre (moyens de fonctionnement gérés par la DE),
Manager les équipes techniques des collèges de son périmètre,
Accompagner les équipes de direction des collèges,
Préparer et suivre les fiches élus pour les conseils d'administrations Concevoir et animer des outils de reporting,
Promouvoir les dispositifs départementaux à destination des collégiens,
Participer aux conseils d'administrations des collèges en fonction des enjeux et des questions traitées,
Participer aux manifestations organisées dans les collèges (portes ouvertes....),
Se déplacer dans un collège en cas d'urgence (intoxication alimentaire....),
Travailler en transversalité avec les autres services de la direction notamment ceux de la sous-direction du fonctionnement des collèges,
Transmettre les alertes émanant des établissements aux services dédiés.

Expérience professionnelle significative sur un poste similaire
Diplôme : Bac+3/+5
Permis B requis
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Savoir :
Vous avez la connaissance de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales,
Vous avez la connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'éducation nationale, et plus particulièrement des collèges,
Vous maîtrisez les enjeux des collectivités territoriales et plus largement du service public de l'Education,
Vous avez la connaissance du territoire et de ses enjeux,
Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques.
 
Savoir Faire :
Vous êtes capable d'anticiper, de planifier et d'analyser des besoins, des comportements et des problématiques dans des environnements complexes,
Vous avez la capacité d'animation d'un réseau et de réunions,
Vous avez la capacité et l'expérience en matière de médiation, de gestion des conflits et des crises,
Vous avez des capacités de représentation,
Vous êtes réactif et disponible.
 
Savoir Relationnel :
Loyauté, sens de la confidentialité, autonomie et sens des responsabilités, capacité de dialogue, de conviction et de négociation.
 
Eléments complémentaires :
Le poste est situé au Centre du Département de Seine-et-Marne,
Déplacements quotidiens : utilisation du véhicule de service.
 

Contact

Informations complémentaires
Direction des Collèges, de l'Education et de la Jeunesse

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.