Responsable du Château de Blandy-les-Tours (F/H)

Offre n° O077240601381740
Publiée le 14/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne
Hôtel du Département 12 rue Saints Pères
77000 MELUN
Lieu de travail
Blandy
Poste à pourvoir le
16/07/2024
Date limite de candidature
16/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 132 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la politique culturelle définie par le Département et portée par la Direction des affaires culturelles, le Responsable du Château élabore et pilote le projet culturel, éducatif, artistique, numérique et touristique du site; il développe le site dans son rapport au territoire. Il conduit le projet artistique autour d'une programmation annuelle mêlant les arts vivants, visuels et numériques. Il poursuit et approfondit la mise en valeur patrimoniale de l'édifice médiéval. Il promeut l'équipement comme structurant de l'attractivité du territoire tant en termes de rayonnement touristique que culturel. Manager direct d'une équipe de 10 agents, il garantit les conditions d'accueil du public et la qualité des prestations proposées.
Activités principales :
- Vous élaborez et mettez en oeuvre le projet d'établissement
- Vous participez à la définition du projet artistique, éducatif et touristique
- Vous assurez la conduite de la programmation artistique et culturelle
- Vous animez et développez des partenariats autour des projets artistiques, éducatifs et touristiques ( institutions, collectivités, associations, entreprises)
- Vous pilotez, animez et évaluez le travail de l'équipe
- Vous êtes en charge du pilotage administratif, financier, et RH en lien avec les services supports de la DAC (SAF) et du Département
- Vous représentez le Département auprès des acteurs locaux
- Vous définissez et mettez en oeuvre le projet de développement numérique du site

Expérience professionnelle significative sur un poste similaire
Niveau de diplôme requis : bac+3/+5
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Blandy
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Savoir : 
- Vous maîtrisez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques sur les champs des arts vivants, du patrimoine et du tourisme
- Vous connaissez l'organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Vous avez une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des réseaux professionnels et des dispositifs institutionnels, des milieux artistiques et culturels, des institutions des sites classés MH
- Vous maîtrisez les méthodes et outils d'analyse et de diagnostic
- Vous possédez une bonne culture générale des champs culturels de l'établissement
- Vous connaissez les dispositifs et financements du spectacle vivant
- Vous avez une bonne connaissance du droit de la propriété intellectuelle, de la production et de la diffusion d'oeuvres originales, ainsi que des procédures contractuelles de coproduction et diffusion
Savoir faire :
- Vous êtes capable de formaliser et de proposer un projet de développement de l'établissement en cohérence avec les orientations de la collectivité
- Vous savez manager une équipe et évaluer l'activité
- Vous avez une capacité à mobiliser des partenariats participant à une ouverture de l'établissement sur son environnement
- Vous êtes capable rechercher des prestations artistiques en cohérence avec le projet artistique et culturel de l'établissement
- Vous avez le sens de la négociation et savez contractualiser une commande avec un artiste ou une compagnie
- Vous restez en veille sur l'actualité culturelle nationale, internationale, et territoriale, ainsi que sur les créations, les concepts et les pratiques artistiques
- Vous développez et entretenez des réseaux professionnels
- Vous supervisez l'application des règles de sécurité sur les activités
Savoir relationnel :
- Vous avez le sens du service public et des responsabilités
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous faites preuves d'objectivité, d'autonomie et d'initiative
- Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Vous êtes rigoureux, créatif et possédez de grandes qualités relationnelles

Contact

Informations complémentaires
Direction des Affaires Culturelles

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.