Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O077241023000063
Publiée le 23/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
28 rue Jean Jaures, Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement de base + régime indemnitaire + prime semestrielle + participation mutuelle + Travail sur 4 jours
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du responsable des espaces verts et du responsable des services techniques, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Vous travaillerez sur 4 jours.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES

- Entretien des massifs de fleurs, plantation, création d’espace vert ;
- Tonte et taille des haies ;
- Désherbage ;
- Elagage ;
- arrosage ;
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc…) liés à l’aménagement des espaces verts ;
- Participation au cantonnage ;
- Travail seul ou en équipe.

ACTIVITES EXERCEES EN POLYVALENCE

- Montage, démontage des installations lors des manifestations et animations sur la commune.
- entretien de la voirie : cantonnage, rebouchage des trous…etc.
- installation des décorations de noël
- astreintes hivernales
- participation aux activités du pole bâtiment
Profils recherchés
- Connaissances des espaces verts. Expérience souhaitée
- Organisation et fonctionnement de la collectivité.
- Permis B obligatoire.
- CACES souhaité

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
* Ponctualité et discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0160234888
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Gérard CHOMONT
28 rue Jean Jaures
77124 CREGY LES MEAUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.