CHEF / CHEFFE DE SERVICE OPÉRATIONNEL
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077241104000618
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet – Catégorie A – Ingénieur
Formation de niveau ingénieur / architecte – Permis B exigé
Déplacements fréquents – Horaires irréguliers variables – Astreintes téléphoniques
Expérience confirmée dans le domaine de la maitrise d’ouvrage, de maitrise d’œuvre, de l’ingénierie du bâtiment en lien avec les enjeux du développement durable, dans la conduite de projets.
Formation de niveau ingénieur / architecte – Permis B exigé
Déplacements fréquents – Horaires irréguliers variables – Astreintes téléphoniques
Expérience confirmée dans le domaine de la maitrise d’ouvrage, de maitrise d’œuvre, de l’ingénierie du bâtiment en lien avec les enjeux du développement durable, dans la conduite de projets.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Direction du Patrimoine Bâti, le chef / la cheffe du service opérationnel assure la maitrise d’ouvrage et/ou la maitrise d’œuvre des opérations de construction de la commune. Dans un contexte financier contraint, il/elle optimise l’ensemble des ressources allouées à son secteur dans un souci d’améliorer la qualité du service rendu aux administrés et l’ancrage de la collectivité sur le territoire. Aussi, il/elle encadre et organise son service.
Assurer la maitrise d’ouvrage des opérations de construction de la commune • Assurer des missions de maitrise d’œuvre pour le compte de la commune • Piloter et évaluer les projets en matière de construction et de gestion du patrimoine bâti • Conduire la politique de développement durable et d ‘économie d’énergie sur le patrimoine bâti • Développer et animer le partenariat avec les institutions, les utilisateurs et les usagers • Animer et coordonner le service opérationnel • Suivre l’exécution budgétaire du service • Traiter des dossiers sensibles et complexes • Assurer une veille réglementaire et technique.
Assurer la maitrise d’ouvrage des opérations de construction de la commune • Assurer des missions de maitrise d’œuvre pour le compte de la commune • Piloter et évaluer les projets en matière de construction et de gestion du patrimoine bâti • Conduire la politique de développement durable et d ‘économie d’énergie sur le patrimoine bâti • Développer et animer le partenariat avec les institutions, les utilisateurs et les usagers • Animer et coordonner le service opérationnel • Suivre l’exécution budgétaire du service • Traiter des dossiers sensibles et complexes • Assurer une veille réglementaire et technique.
Profils recherchés
Solides connaissances réglementaires et techniques en matière du bâtiment et de construction • Connaissance des règles de la maîtrise d'ouvrage publique • Conception de bâtiments, mission de maitrise d’œuvre • Connaissances réglementaires en matière de bâtiment public • Formation à la démarche de coût global et de gestion écoresponsable du patrimoine • Connaissance du code des marchés publics et des différents modes de gestion des services publics • Connaissance du code du travail en matière d’hygiène et de sécurité • Connaissance de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public • Encadrer des équipes • Savoir élaborer et proposer des orientations stratégiques • Gérer un budget • Piloter un projet • Sens de l’intérêt général et du service public • Vision prospective et stratégique • Esprit de synthèse • Capacité d’analyse, de diagnostic et d’anticipation • Vision prospective et stratégique • Qualité rédactionnelle • Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail • Aptitude au dialogue et à l’écoute • Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif.
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
ASCP et CNAS – Participation Mutuelle – Télétravail
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
ASCP et CNAS – Participation Mutuelle – Télétravail
Contact et modalités de candidature
Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.