TECHNICIEN VOIRIE
Offre n° O077241115001482
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
297 rue Rousseau Vaudran, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agglomération Melun Val de Seine recherche pour son service Patrimoine un technicien voirie. Vous souhaitez travailler au sein d'un territoire en plein développement porté par un volontarisme politique qui a permis de renforcer son positionnement sur le territoire Francilien. Vous souhaitez contribuer aux changements structurants du projet de territoire « Ambition 2030 » et prendre part à la Transition Ecologique, alors rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES AFFERENTES :
• mise en œuvre des projets dans le secteur de la voirie,
• consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes,
• élaboration technique et suivi des marchés en soutien du responsable de service,
• pilotage et suivi des contrats et missions déléguées,
• contrôle de la bonne exécution des missions
• assistance aux services lors de rétrocession d’espace public,
• gestion d’infrastructures spécifiques (Zones d’Aménagement Economique, ouvrages d’art, gens du voyage),
• contribution à la réduction du coût global de fonctionnement de l'espace public (entretien des espaces, maintenance des équipements dont éclairage),
• gestion d’espaces privés ouverts aux publics (bois, terrains nus),
• gestion administrative des autorisations de voirie dans les Zones d’Aménagement Economique,
• suivi des dépenses et des recettes éventuelles propres à la voirie au regard du budget,
• assistance à la préparation du budget,
• alimentation et suivi des indicateurs propres à la voirie (consommateurs, consommations),
• veille juridique et réglementaire.
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION :
• obligation de port d'équipements de protection individuelle,
• déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté d'agglomération.
Vous bénéficiez :
o sur la base de 38 h 45 hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT,
o de titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (4 € prélevés sur votre salaire en fonction des jours travaillés),
o des prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS),
o la possibilité d’adhérer à l'amicale du personnel communautaire (Association loi 1901) moyennant une adhésion annuelle de 30 €,
o la possibilité d'adhérer à une mutuelle et prévoyance (non obligatoire) dans le cadre des deux contrats groupe de l'Agglomération. En cas d'adhésion, l'employeur participe à hauteur de 50 % de la cotisation mensuelle de l'agent pour la mutuelle et à hauteur de 8 € pour la cotisation mensuelle de l'agent à la prévoyance.
o le remboursement de 75 % de l'abonnement transports en commun pour le trajet domicile-travail,
o l'attribution possible des forfaits télétravail et mobilité durable.
• mise en œuvre des projets dans le secteur de la voirie,
• consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes,
• élaboration technique et suivi des marchés en soutien du responsable de service,
• pilotage et suivi des contrats et missions déléguées,
• contrôle de la bonne exécution des missions
• assistance aux services lors de rétrocession d’espace public,
• gestion d’infrastructures spécifiques (Zones d’Aménagement Economique, ouvrages d’art, gens du voyage),
• contribution à la réduction du coût global de fonctionnement de l'espace public (entretien des espaces, maintenance des équipements dont éclairage),
• gestion d’espaces privés ouverts aux publics (bois, terrains nus),
• gestion administrative des autorisations de voirie dans les Zones d’Aménagement Economique,
• suivi des dépenses et des recettes éventuelles propres à la voirie au regard du budget,
• assistance à la préparation du budget,
• alimentation et suivi des indicateurs propres à la voirie (consommateurs, consommations),
• veille juridique et réglementaire.
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION :
• obligation de port d'équipements de protection individuelle,
• déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté d'agglomération.
Vous bénéficiez :
o sur la base de 38 h 45 hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT,
o de titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (4 € prélevés sur votre salaire en fonction des jours travaillés),
o des prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS),
o la possibilité d’adhérer à l'amicale du personnel communautaire (Association loi 1901) moyennant une adhésion annuelle de 30 €,
o la possibilité d'adhérer à une mutuelle et prévoyance (non obligatoire) dans le cadre des deux contrats groupe de l'Agglomération. En cas d'adhésion, l'employeur participe à hauteur de 50 % de la cotisation mensuelle de l'agent pour la mutuelle et à hauteur de 8 € pour la cotisation mensuelle de l'agent à la prévoyance.
o le remboursement de 75 % de l'abonnement transports en commun pour le trajet domicile-travail,
o l'attribution possible des forfaits télétravail et mobilité durable.
Profils recherchés
PROFIL :
De formation supérieure voirie et réseaux divers et expérience de 3 ans souhaitée sur des fonctions similaires idéalement en collectivités.
COMPETENCES :
* Savoirs :
• cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics,
• méthodes d’analyse et de diagnostic,
• techniques et outils de planification,
• méthodes d’ingénierie d’opération,
• techniques d’ingénierie de la voirie et des réseaux divers,
• techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO),
• modalités d’application du Code de la Commande Publique,
• procédures d’appel d’offre et d’achat public,
• procédures spécifiques des collectivités,
• méthodes et outils d’analyse des coûts et offres des prestataires,
• techniques rédactionnelles,
• techniques de recueil et de traitement de l’information,
• lois dites SRU, « MOP »,
• normes françaises et européennes,
• droit de l’urbanisme,
• DT DICT,
• réglementations publiques nationale et européenne,
• réglementations hygiène/sécurité et formation, coordination SPS.
* Savoir-Faire :
• programmer, planifier les opérations et les travaux,
• intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés,
• analyser les besoins d’études,
• suivre des études de faisabilité et de programmation,
• organiser et superviser un chantier,
• mesurer l’impact de la réalisation au plan technique,
• coordonner la rédaction des dossiers de consultation,
• élaborer ou faire élaborer des cahiers des charges,
• rédiger les clauses techniques d’un cahier des charges,
• appliquer le code de la construction et de l’urbanisme,
• suivre les DT et DICT des opérations gérées,
• négocier avec les entreprises,
• élaborer des outils de suivi,
• établir des bilans techniques et financiers,
• vérifier les factures,
• contrôler la gestion et l’engagement des dépenses,
• participer au choix des entreprises prestataires,
• apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges,
• contrôler les ratios qualité/coûts/délais,
• analyser l’incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique,
• identifier les sources d’informations stratégiques,
• rechercher des informations stratégiques ciblées.
Savoir être :
• autonome,
• mesuré et réfléchi,
• rigoureux,
• attentif aux évolutions réglementaires.
De formation supérieure voirie et réseaux divers et expérience de 3 ans souhaitée sur des fonctions similaires idéalement en collectivités.
COMPETENCES :
* Savoirs :
• cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics,
• méthodes d’analyse et de diagnostic,
• techniques et outils de planification,
• méthodes d’ingénierie d’opération,
• techniques d’ingénierie de la voirie et des réseaux divers,
• techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO),
• modalités d’application du Code de la Commande Publique,
• procédures d’appel d’offre et d’achat public,
• procédures spécifiques des collectivités,
• méthodes et outils d’analyse des coûts et offres des prestataires,
• techniques rédactionnelles,
• techniques de recueil et de traitement de l’information,
• lois dites SRU, « MOP »,
• normes françaises et européennes,
• droit de l’urbanisme,
• DT DICT,
• réglementations publiques nationale et européenne,
• réglementations hygiène/sécurité et formation, coordination SPS.
* Savoir-Faire :
• programmer, planifier les opérations et les travaux,
• intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés,
• analyser les besoins d’études,
• suivre des études de faisabilité et de programmation,
• organiser et superviser un chantier,
• mesurer l’impact de la réalisation au plan technique,
• coordonner la rédaction des dossiers de consultation,
• élaborer ou faire élaborer des cahiers des charges,
• rédiger les clauses techniques d’un cahier des charges,
• appliquer le code de la construction et de l’urbanisme,
• suivre les DT et DICT des opérations gérées,
• négocier avec les entreprises,
• élaborer des outils de suivi,
• établir des bilans techniques et financiers,
• vérifier les factures,
• contrôler la gestion et l’engagement des dépenses,
• participer au choix des entreprises prestataires,
• apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges,
• contrôler les ratios qualité/coûts/délais,
• analyser l’incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique,
• identifier les sources d’informations stratégiques,
• rechercher des informations stratégiques ciblées.
Savoir être :
• autonome,
• mesuré et réfléchi,
• rigoureux,
• attentif aux évolutions réglementaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164792525
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine par mail à l'adresse suivante : candidatures@camvs.com
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.