Régisseur général
Offre n° O077241203000522
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue Paul Doumer, Melun (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Melun, 42 000 habitants, ville d'art et d'histoire, Préfecture de Seine et Marne, ville innovante et dynamique, à 45 km de paris, connait depuis plusieurs années une forte évolution démographique avec l'arrivée de nouveaux habitants, pour répondre à leurs besoins, la ville poursuit ses investissements pour améliorer le quotidien des Melunais. La ville de Melun dispose d'une vie culturelle et d'un patrimoine culturel et naturel riche.
La ville de Melun s'applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à l'écoute des besoins évolutifs de sa population.
Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l'expertise de ses 1200 agents au service de 42 000 habitants. Son organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s'adapte pour répondre au projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité publiques, et relations entre les habitants. Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d'une ville attractive engagée vers l'avenir.
Vous travaillez au sein de l'espace culturel Espace St Jean, lieu culturel de 4200 m2. Equipement phare de la dynamique culturelle melunaise qui propose une programmation organisée principalement autour d'expositions et de spectacle vivant, en parallèle d'une offre d'activités artistiques et culturelles proposées par les associations melunaises. Il constitue un lieu de diffusion, de formation et de développement culturel très apprécié des publics.
La salle de Musique située au sous-sol de l'équipement, dispose d'une jauge de 185 places, accueille les spectacles de la saison culturelle. Elle est mise à la disposition d'associations culturelles, sur convention.
La ville de Melun s'applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à l'écoute des besoins évolutifs de sa population.
Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l'expertise de ses 1200 agents au service de 42 000 habitants. Son organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s'adapte pour répondre au projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité publiques, et relations entre les habitants. Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d'une ville attractive engagée vers l'avenir.
Vous travaillez au sein de l'espace culturel Espace St Jean, lieu culturel de 4200 m2. Equipement phare de la dynamique culturelle melunaise qui propose une programmation organisée principalement autour d'expositions et de spectacle vivant, en parallèle d'une offre d'activités artistiques et culturelles proposées par les associations melunaises. Il constitue un lieu de diffusion, de formation et de développement culturel très apprécié des publics.
La salle de Musique située au sous-sol de l'équipement, dispose d'une jauge de 185 places, accueille les spectacles de la saison culturelle. Elle est mise à la disposition d'associations culturelles, sur convention.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Vous suivez le chantier de remise aux normes techniques de la salle de musique ;
* Vous élaborez le dossier technique de la salle ;
* Vous élaborez et suivez l'inventaire du matériel son et lumière, et autres matériels scéniques ainsi que la maintenance de ces matériels ;
* Vous assurez la préparation, l'exploitation et la coordination des spectacles programmés dans le cadre de la saison culturelle de la salle de musique ;
* Vous assurez la conception, la supervision et la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et la sécurité des spectacles organisés dans la salle et l'encadrement des équipes techniques extérieures à la salle ;
* Vous assurez l'exploitation des équipements son et lumière, l'installation du plateau, en respect des contraintes techniques, de sécurité des lieux et du public ;
* Vous assurez le montage et le démontage technique des spectacles (son, lumière, décors...), en lien avec les compagnies accueillies et les programmateurs (services municipaux, associations.)
* Vous assurez la tenue de la régie son et lumière et la conduite technique des spectacles et concerts programmés dans la salle de musique ;
* Vous êtes chargé de l'accompagnement technique et logistique des évènements hors-les-murs portés par l'Espace Saint-Jean.
* Vous suivez le chantier de remise aux normes techniques de la salle de musique ;
* Vous élaborez le dossier technique de la salle ;
* Vous élaborez et suivez l'inventaire du matériel son et lumière, et autres matériels scéniques ainsi que la maintenance de ces matériels ;
* Vous assurez la préparation, l'exploitation et la coordination des spectacles programmés dans le cadre de la saison culturelle de la salle de musique ;
* Vous assurez la conception, la supervision et la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et la sécurité des spectacles organisés dans la salle et l'encadrement des équipes techniques extérieures à la salle ;
* Vous assurez l'exploitation des équipements son et lumière, l'installation du plateau, en respect des contraintes techniques, de sécurité des lieux et du public ;
* Vous assurez le montage et le démontage technique des spectacles (son, lumière, décors...), en lien avec les compagnies accueillies et les programmateurs (services municipaux, associations.)
* Vous assurez la tenue de la régie son et lumière et la conduite technique des spectacles et concerts programmés dans la salle de musique ;
* Vous êtes chargé de l'accompagnement technique et logistique des évènements hors-les-murs portés par l'Espace Saint-Jean.
Profils recherchés
Profil recherché :
Votre formation supérieure dans le domaine général de la régie du spectacle, vos aptitudes techniques et vos habilitations (SSIAP, habilitation électrique...) ainsi que vos excellentes connaissances en matière de sécurité ERP ne sont plus à démontrer et vous permettent d'assurer vos missions avec professionnalisme.
Dans un contexte de transformation et de modernisation (évolutions réglementaires, e-administration, digitalisation) vos qualités d'adaptation, d'organisation et de travail en équipe sont indispensables
Vous êtes désireux de progresser et avez la volonté d'apporter de la valeur ajoutée dans notre recherche de performance du service public.
Avez-vous les aptitudes professionnelles attendues au sein de la ville, outre les compétences attendues sur le poste ?
* Appétences pour le spectacle vivant
* Capacité à travailler en transversalité, en équipe
* Capacités organisationnelles et rédactionnelles
* Qualités relationnelles et d'écoute
* Sens du service public (neutralité, objectivité, confidentialité, laïcité) ;
* Attaché au travail bien fait et à la qualité du service rendu ;
Et votre statut ? Votre temps de travail ?
Filière technique- Cadre d'emploi des techniciens territoriaux - Catégorie B
Emploi permanent ouvert aux titulaires ou par dérogation aux agents contractuels
Temps complet réparti du lundi au vendredi, week-ends et soirée selon la programmation de l'équipement
- Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement le développement de la ville et la vie des citoyens.
- Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents.
- Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par une longue histoire et un patrimoine culturel vibrant.
- Intégrer une équipe dynamique et engagée
- Rejoindre une ville labellisée " Ville active et sportive " ; " Ville Fleurie " ; " Ville zéro Phyto " ; " Ville Eco Propre " ; Commune donneuse et Ville intranet
- De plus, nous privilégions des conditions de travail optimales et une organisation du temps de travail qui répond aux normes d'un service public performant. Nous visons également à assurer le meilleur équilibre possible entre vie professionnelle et vie privée grâce aux initiatives suivantes :
o L'autorisation des agents de la ville à s'inscrire à des activités sportives, sur la pause méridienne
o L'accès à une salle de restauration commune ou au restaurant EOGN (à proximité de votre lieu de travail) : repas complet entre 5 et 8 €
o L'accès favorisé à la formation grâce à un plan de développement des compétences ambitieux, d'une facilité d'accès aux préparations concours, aux Validations des Acquis d'Expérience et circuits de
o Formation en intra. Vous aurez également la possibilité de participer aux conférences sur des thématiques fortes portées par la municipalité
o Participation financière à votre prévoyance à hauteur de 7 € par mois
o Possibilité de bénéficier de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et d'autorisation spéciale d'absence pour des évènements familiaux.
o Versement du Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements transports, versement du forfait mobilité pour les déplacements doux (vélo, trottinette, covoiturage, ..)selon les montants réglementaires ou prise en charge de 50% vos frais de parking sous condition (Gaillardon ou portes de paris).
o Participation aux moments conviviaux pour engager une cohésion des services, sur deux temps de l'année, en janvier et en juillet.
o Possibilité de s'inscrire à l'amicale du personnel, permettant : l'accès à la participation aux locations de vacances, voyages, tickets cinéma, parc d'attraction, voyages.......
Votre formation supérieure dans le domaine général de la régie du spectacle, vos aptitudes techniques et vos habilitations (SSIAP, habilitation électrique...) ainsi que vos excellentes connaissances en matière de sécurité ERP ne sont plus à démontrer et vous permettent d'assurer vos missions avec professionnalisme.
Dans un contexte de transformation et de modernisation (évolutions réglementaires, e-administration, digitalisation) vos qualités d'adaptation, d'organisation et de travail en équipe sont indispensables
Vous êtes désireux de progresser et avez la volonté d'apporter de la valeur ajoutée dans notre recherche de performance du service public.
Avez-vous les aptitudes professionnelles attendues au sein de la ville, outre les compétences attendues sur le poste ?
* Appétences pour le spectacle vivant
* Capacité à travailler en transversalité, en équipe
* Capacités organisationnelles et rédactionnelles
* Qualités relationnelles et d'écoute
* Sens du service public (neutralité, objectivité, confidentialité, laïcité) ;
* Attaché au travail bien fait et à la qualité du service rendu ;
Et votre statut ? Votre temps de travail ?
Filière technique- Cadre d'emploi des techniciens territoriaux - Catégorie B
Emploi permanent ouvert aux titulaires ou par dérogation aux agents contractuels
Temps complet réparti du lundi au vendredi, week-ends et soirée selon la programmation de l'équipement
- Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement le développement de la ville et la vie des citoyens.
- Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents.
- Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par une longue histoire et un patrimoine culturel vibrant.
- Intégrer une équipe dynamique et engagée
- Rejoindre une ville labellisée " Ville active et sportive " ; " Ville Fleurie " ; " Ville zéro Phyto " ; " Ville Eco Propre " ; Commune donneuse et Ville intranet
- De plus, nous privilégions des conditions de travail optimales et une organisation du temps de travail qui répond aux normes d'un service public performant. Nous visons également à assurer le meilleur équilibre possible entre vie professionnelle et vie privée grâce aux initiatives suivantes :
o L'autorisation des agents de la ville à s'inscrire à des activités sportives, sur la pause méridienne
o L'accès à une salle de restauration commune ou au restaurant EOGN (à proximité de votre lieu de travail) : repas complet entre 5 et 8 €
o L'accès favorisé à la formation grâce à un plan de développement des compétences ambitieux, d'une facilité d'accès aux préparations concours, aux Validations des Acquis d'Expérience et circuits de
o Formation en intra. Vous aurez également la possibilité de participer aux conférences sur des thématiques fortes portées par la municipalité
o Participation financière à votre prévoyance à hauteur de 7 € par mois
o Possibilité de bénéficier de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et d'autorisation spéciale d'absence pour des évènements familiaux.
o Versement du Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements transports, versement du forfait mobilité pour les déplacements doux (vélo, trottinette, covoiturage, ..)selon les montants réglementaires ou prise en charge de 50% vos frais de parking sous condition (Gaillardon ou portes de paris).
o Participation aux moments conviviaux pour engager une cohésion des services, sur deux temps de l'année, en janvier et en juillet.
o Possibilité de s'inscrire à l'amicale du personnel, permettant : l'accès à la participation aux locations de vacances, voyages, tickets cinéma, parc d'attraction, voyages.......
Contact et modalités de candidature
Contact
0164523303
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
- par mail : recrutement@ville-melun.fr
- ou par courrier :
Mairie de MELUN
A l'attention de Monsieur le Maire
16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
- par mail : recrutement@ville-melun.fr
- ou par courrier :
Mairie de MELUN
A l'attention de Monsieur le Maire
16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.