Directrice de crèche familiale
Offre n° O077250206000758
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Pontault Combault
Lieu de travail
107 Av. de La Republique, Pontault-Combault (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du service petite enfance et de son adjointe et par délégation, la directrice de structure d’accueil a pour mission d’encadrer et de soutenir une équipe de professionnelles et d’assurer la gestion et le bon fonctionnement de la structure. Elle est garante de l’accueil de l’enfant et de sa famille dans des conditions optimales. La directrice de crèche collective est la référente pédagogique de la crèche familiale et à ce titre réalise, en collaboration avec la directrice de la crèche familiale, des matinées d’accueil ainsi que des visites à domicile chez les assistantes maternelles de la crèche familiale.
Missions / conditions d'exercice
○ Encadrement de la structure
-Encadrement des équipes
-Planification, organisation et coordination des activités de la crèche
-Participer au recrutement des professionnelles des structures collectives
-Participer aux rencontres avec les partenaires extérieurs
-Participer à l’élaboration et garantir l’application du projet pédagogique du service
○ Organisation du service
-Être garante de l’accueil de l’enfant et de sa famille au quotidien dans des conditions optimales,
-Participer au suivi et à la formation des assistantes maternelles à leur domicile et sur les structures
d’accueil (matinées d’accueil),
-Visite à domicile et présentation de la famille et de l’enfant chez l’assistante maternelle,
-Participer et promouvoir les projets extérieurs
-Encadrement des équipes
-Planification, organisation et coordination des activités de la crèche
-Participer au recrutement des professionnelles des structures collectives
-Participer aux rencontres avec les partenaires extérieurs
-Participer à l’élaboration et garantir l’application du projet pédagogique du service
○ Organisation du service
-Être garante de l’accueil de l’enfant et de sa famille au quotidien dans des conditions optimales,
-Participer au suivi et à la formation des assistantes maternelles à leur domicile et sur les structures
d’accueil (matinées d’accueil),
-Visite à domicile et présentation de la famille et de l’enfant chez l’assistante maternelle,
-Participer et promouvoir les projets extérieurs
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’état de puéricultrices, d’infirmiers ou d’éducateurs de jeunes enfants, Vous possédez une Connaissance du champ éducatif, des institutions œuvrant dans le domaine du jeune enfant, de l’enfance, du fonctionnement d’une collectivité.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes aussi à l’aise en situation avec les différents public.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous serez particulièrement attendu(e) sur vos qualités d’analyse et votre aptitude à accompagner les services dans la professionnalisation de leurs pratiques.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes aussi à l’aise en situation avec les différents public.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous serez particulièrement attendu(e) sur vos qualités d’analyse et votre aptitude à accompagner les services dans la professionnalisation de leurs pratiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0170054700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.