Agent de maternelle
Offre n° O077250317001025
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Place Jean Jaures, Mareuil-lès-Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Service, vous êtes chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles H/F sont chargés de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les adjoints techniques d'écoles maternelles participent à la communauté éducative.
? Assiste le personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants :
- Accueillir les enfants dans la classe ;
- Accompagner aux sanitaires ;
- Changer les enfants ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...) ;
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants ;
- Accompagner lors des sorties scolaires.
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques (couvrir les livres, pliage et découpage du papier...) ;
- Participer aux goûters de la classe.
? Entretien des locaux et matériels :
- Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste ;
- Aménager et entretenir les locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
Les missions et activités ci-dessus sous-entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités.
? Assiste le personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants :
- Accueillir les enfants dans la classe ;
- Accompagner aux sanitaires ;
- Changer les enfants ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...) ;
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants ;
- Accompagner lors des sorties scolaires.
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques (couvrir les livres, pliage et découpage du papier...) ;
- Participer aux goûters de la classe.
? Entretien des locaux et matériels :
- Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste ;
- Aménager et entretenir les locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
Les missions et activités ci-dessus sous-entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Aptitude aux travaux manuels (découpage, modelage, collage...) ;
- Connaissances approfondies de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Maîtrise des gestes d'urgences de secours ;
- Connaissance gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou entretien des locaux.
? Technologies des produits d'entretien :
- Aptitude à exercer des tâches d'entretien des locaux ;
- Connaître les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien et des matériels.
? Notions de psychologie :
- Connaissances de base de la psychologie du jeune enfant ;
- Capacité à analyser les demandes de l'enfant ;
- Notions liées aux handicaps ;
- Gestion des conflits.
? Savoir-faire :
- Sens de l'organisation ;
- Disponibilité ;
- Capacité à l'initiative et à l'anticipation ;
- Sens aisé du contact avec les enfants.
? Savoir-être et aptitudes :
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe ;
- Patience ;
- Capacité d'écoute.
Conditions d'exercice :
Horaire de travail annualisé :
o Temps de travail en période forte hebdomadaire : 37h55 (période scolaire) le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Mercredi : non travaillé
o Temps de travail en période basse hebdomadaire : 35h (période congés scolaires) du lundi au vendredi
5 semaines de CP + 3 semaines de congé en récupération.
- Aptitude aux travaux manuels (découpage, modelage, collage...) ;
- Connaissances approfondies de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Maîtrise des gestes d'urgences de secours ;
- Connaissance gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou entretien des locaux.
? Technologies des produits d'entretien :
- Aptitude à exercer des tâches d'entretien des locaux ;
- Connaître les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien et des matériels.
? Notions de psychologie :
- Connaissances de base de la psychologie du jeune enfant ;
- Capacité à analyser les demandes de l'enfant ;
- Notions liées aux handicaps ;
- Gestion des conflits.
? Savoir-faire :
- Sens de l'organisation ;
- Disponibilité ;
- Capacité à l'initiative et à l'anticipation ;
- Sens aisé du contact avec les enfants.
? Savoir-être et aptitudes :
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe ;
- Patience ;
- Capacité d'écoute.
Conditions d'exercice :
Horaire de travail annualisé :
o Temps de travail en période forte hebdomadaire : 37h55 (période scolaire) le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Mercredi : non travaillé
o Temps de travail en période basse hebdomadaire : 35h (période congés scolaires) du lundi au vendredi
5 semaines de CP + 3 semaines de congé en récupération.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164331427
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
comptabilite-rh@mareuillesmeaux.fr
Mme Emilie SURAY, Maire
3 Place Jean Jaures
77100 MAREUIL LES MEAUX
comptabilite-rh@mareuillesmeaux.fr
Mme Emilie SURAY, Maire
3 Place Jean Jaures
77100 MAREUIL LES MEAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.