AGENT TECHNIQUE / GARDIEN DU GYMNASE LOGE
Offre n° O077250320001037
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Place Michel HOUEL, Crécy-la-Chapelle (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
19/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gardiennage et entretien courant du gymnase, des salles et terrains de sport.
Renfort ponctuel au sein des services techniques.
Renfort ponctuel au sein des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
* Ouverture/ fermeture en soirée et surveillance du complexe sportif,
* Organisation de travail en coupure, le samedi matin et certains week-ends lors des manifestations,
* Travaux de nettoyage quotidien et courant des équipements,
* Travaux d'entretien des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie ...
* Utilisation et maintenance courante de l'outillage,
* Exécution de travaux de chaussée, terrassement,
* Espaces verts : coupe des gazons, arrosage, conduite de véhicule type tondeuse ou débroussailleuse,
* Mise en place de salles, montage et démontage de barnums, stands, estrades, etc...
* Organisation de travail en coupure, le samedi matin et certains week-ends lors des manifestations,
* Travaux de nettoyage quotidien et courant des équipements,
* Travaux d'entretien des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie ...
* Utilisation et maintenance courante de l'outillage,
* Exécution de travaux de chaussée, terrassement,
* Espaces verts : coupe des gazons, arrosage, conduite de véhicule type tondeuse ou débroussailleuse,
* Mise en place de salles, montage et démontage de barnums, stands, estrades, etc...
Profils recherchés
* Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
* Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien
* Connaissance des produits d'entretien
* Sens de l'organisation
* Qualités relationnelles et d'écoute
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Sens du service public
* Réactivité
* Disponibilité et prise d'initiative
* Autonomie et sens des responsabilités
* Polyvalence
* Respect de la hiérarchie
* Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien
* Connaissance des produits d'entretien
* Sens de l'organisation
* Qualités relationnelles et d'écoute
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Sens du service public
* Réactivité
* Disponibilité et prise d'initiative
* Autonomie et sens des responsabilités
* Polyvalence
* Respect de la hiérarchie
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme C. AUTENZIO
3 Place Michel HOUEL
77580 CRECY LA CHAPELLE
Mme C. AUTENZIO
3 Place Michel HOUEL
77580 CRECY LA CHAPELLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.