Agent de propreté urbaine
Offre n° O077250326001122
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE LA FERTE SOUS JOUARRE
Région Ile de France - Seine et Marne - 10 004 habitants
A mi-chemin entre Paris et Reims - A4 -RN3 - SNCF (Gare de l'Est)
Chef lieu de Canton
Ville faisant partie de la communauté d'agglomération Coulommiers Pays de Brie
Région Ile de France - Seine et Marne - 10 004 habitants
A mi-chemin entre Paris et Reims - A4 -RN3 - SNCF (Gare de l'Est)
Chef lieu de Canton
Ville faisant partie de la communauté d'agglomération Coulommiers Pays de Brie
Lieu de travail
Place de L'Hotel de Ville, La Ferté-sous-Jouarre (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Au sein du service propreté urbaine l'agente exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Missions / conditions d'exercice
- Balayage, désherbage, utilisation de la souffleuse,
- Marché d’approvisionnement : montage, démontage et nettoyage,
- Peut réaliser des opérations de travaux d'urgence divers sur voirie (déneigement, chaussées dégradées...),
- Effectue des astreintes durant lesquels l’agent est amené à intervenir dans l’intérêt du bon fonctionnement du service,
- Marché d’approvisionnement : montage, démontage et nettoyage,
- Peut réaliser des opérations de travaux d'urgence divers sur voirie (déneigement, chaussées dégradées...),
- Effectue des astreintes durant lesquels l’agent est amené à intervenir dans l’intérêt du bon fonctionnement du service,
Profils recherchés
- Titulaire du permis B
- Sens du travail en équipe
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Polyvalence
- Qualités relationnelles et écoute
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Polyvalence
- Qualités relationnelles et écoute
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0160222563
Informations complémentaires
Envoyer lettre manuscrite et CV
Monsieur le Maire, Ugo PEZZETTA
Mairie de La Ferté-sous-Jouarre
Place de l'Hôtel de Ville - BP 70045
77263 LA FERTE-SOUS-JOUARRE cedex
Pour toutes informations complémentaires, contacter le service RH : drh@lfsj.fr
Monsieur le Maire, Ugo PEZZETTA
Mairie de La Ferté-sous-Jouarre
Place de l'Hôtel de Ville - BP 70045
77263 LA FERTE-SOUS-JOUARRE cedex
Pour toutes informations complémentaires, contacter le service RH : drh@lfsj.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.