Référent famille
Offre n° O077250401000567
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de la marne, Villenoy (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur du Centre Social et Culturel, l'agent sera chargé de mobiliser les acteurs et partenaires existants ainsi que les habitants, afin de coordonner et animer le de développement "Animation Collective Familles ".
Missions / conditions d'exercice
1. Coordonner les différentes activités relevant du champ de la famille et de la parentalité
2. Développer des projets d'animations spécifiques en direction des familles dans le cadre du projet social et dans une recherche permanente de mixité (sociale, culturelle, intergénérationnelle)
3. Développer des actions collectives pour favoriser les liens et l'épanouissement des parents, des enfants, des jeunes, et renforcer la cohésion et la solidarité intergénérationnelle
4. Promouvoir les actions du centre auprès des familles.
5. Mettre en œuvre et évaluer le projet famille en lien avec les axes du projet social.
6. Assurer les relations avec les partenaires concernés par le projet famille.
7. Organiser des séjours en direction des familles
8. Coordination des accueils d'accompagnement à la scolarité (primaire et collège)
9. Recul et analyse, prise en compte de l'environnement (social, habitat, culturel...)
10. Savoir animer et gérer un groupe, conduire une réunion
11. Connaissance en méthodologie de projet à savoir élaboration, suivi et évaluation, recherche de financement et développement de réseaux partenariaux
2. Développer des projets d'animations spécifiques en direction des familles dans le cadre du projet social et dans une recherche permanente de mixité (sociale, culturelle, intergénérationnelle)
3. Développer des actions collectives pour favoriser les liens et l'épanouissement des parents, des enfants, des jeunes, et renforcer la cohésion et la solidarité intergénérationnelle
4. Promouvoir les actions du centre auprès des familles.
5. Mettre en œuvre et évaluer le projet famille en lien avec les axes du projet social.
6. Assurer les relations avec les partenaires concernés par le projet famille.
7. Organiser des séjours en direction des familles
8. Coordination des accueils d'accompagnement à la scolarité (primaire et collège)
9. Recul et analyse, prise en compte de l'environnement (social, habitat, culturel...)
10. Savoir animer et gérer un groupe, conduire une réunion
11. Connaissance en méthodologie de projet à savoir élaboration, suivi et évaluation, recherche de financement et développement de réseaux partenariaux
Profils recherchés
- Forte autonomie dans la mise en œuvre des missions et l'organisation du projet de développement
- Remplacer la direction en son absence
- Connaître les problématiques liées à la famille, à la parentalité
- Connaître les données sociales et économiques du territoire
- Connaître les missions, projets, dispositifs et modes de financement de son champ d'intervention
- Maitriser la méthodologie de projets
Diplôme d’État de technicien de l’intervention sociale et familiale (DETISF) ou expérience équivalente
- Remplacer la direction en son absence
- Connaître les problématiques liées à la famille, à la parentalité
- Connaître les données sociales et économiques du territoire
- Connaître les missions, projets, dispositifs et modes de financement de son champ d'intervention
- Maitriser la méthodologie de projets
Diplôme d’État de technicien de l’intervention sociale et familiale (DETISF) ou expérience équivalente
Contact et modalités de candidature
Contact
0183610456
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Emmanuel HUDE
4 RUE DE LA MARNE
77124 VILLENOY
Emmanuel HUDE
4 RUE DE LA MARNE
77124 VILLENOY
Adresse de l'employeur
VILLENOY
>4 rue de la marne
77124 VILLENOY
>4 rue de la marne
77124 VILLENOY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.