Animateur culturel
Offre n° O077250407000416
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue Georges Clemenceau, Chartrettes (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Chartrettes, ville d’environ 2600 habitants, située en Seine -et-Marne faisant partie de la communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau, est un village dynamique grâce à un riche secteur associatif, sportif et culturel présent sur son territoire.
Ainsi, en lien avec la direction de la Vie Locale et l’élu en charge du secteur, l’animateur /animatrice culturel (le) :
- Participe activement à l’organisation des événements festifs et culturels de la municipalité (gestion des aspects logistiques, matériels, administratifs et réglementaires, suivi des devis, et partenariats)
- Participe à l’organisation quotidienne des activités associatives (gestion des salles, des clefs, suivi des conventions, plannings, retroplannings, affichages, suivi des bâtiments municipaux affectés au service et de la correcte utilisation du matériel)
- Impulse une action culturelle et sportive dynamique en soutenant les actions locales,
- Propose en lien avec la direction, une programmation culturelle et évènementielle riche, diversifiée et adaptée au territoire ;
- Assure la communication et la promotion des événements de la ville ;
- Participe à la réflexion budgétaire concernant le service culturel et évènementiel.
Ainsi, en lien avec la direction de la Vie Locale et l’élu en charge du secteur, l’animateur /animatrice culturel (le) :
- Participe activement à l’organisation des événements festifs et culturels de la municipalité (gestion des aspects logistiques, matériels, administratifs et réglementaires, suivi des devis, et partenariats)
- Participe à l’organisation quotidienne des activités associatives (gestion des salles, des clefs, suivi des conventions, plannings, retroplannings, affichages, suivi des bâtiments municipaux affectés au service et de la correcte utilisation du matériel)
- Impulse une action culturelle et sportive dynamique en soutenant les actions locales,
- Propose en lien avec la direction, une programmation culturelle et évènementielle riche, diversifiée et adaptée au territoire ;
- Assure la communication et la promotion des événements de la ville ;
- Participe à la réflexion budgétaire concernant le service culturel et évènementiel.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la direction de la Vie Locale et l’élu en charge du secteur, l’animateur /animatrice culturel (le) :
- Participe activement à l’organisation des événements festifs et culturels de la municipalité (gestion des aspects logistiques, matériels, administratifs et réglementaires, suivi des devis, et partenariats)
- Participe à l’organisation quotidienne des activités associatives (gestion des salles, des clefs, suivi des conventions, plannings, retroplannings, affichages, suivi des bâtiments municipaux affectés au service et de la correcte utilisation du matériel)
- Impulse une action culturelle et sportive dynamique en soutenant les actions locales,
- Propose en lien avec la direction, une programmation culturelle et évènementielle riche, diversifiée et adaptée au territoire ;
- Assure la communication et la promotion des événements de la ville ;
- Participe à la réflexion budgétaire concernant le service culturel et évènementiel.
- Participe activement à l’organisation des événements festifs et culturels de la municipalité (gestion des aspects logistiques, matériels, administratifs et réglementaires, suivi des devis, et partenariats)
- Participe à l’organisation quotidienne des activités associatives (gestion des salles, des clefs, suivi des conventions, plannings, retroplannings, affichages, suivi des bâtiments municipaux affectés au service et de la correcte utilisation du matériel)
- Impulse une action culturelle et sportive dynamique en soutenant les actions locales,
- Propose en lien avec la direction, une programmation culturelle et évènementielle riche, diversifiée et adaptée au territoire ;
- Assure la communication et la promotion des événements de la ville ;
- Participe à la réflexion budgétaire concernant le service culturel et évènementiel.
Profils recherchés
- Maitrise des techniques et outils de communication,
- Bonne connaissance du secteur associatif,
- Connaissance des milieux artistiques et culturels et du cadre réglementaire,
- Capacité à mobiliser les réseaux et à développer des partenariats,
- Aptitude à l’animation ;
- Aptitude au travail partenarial et transversal ;
- Esprit d’initiative ;
- Force de proposition ;
- Rigueur, capacité d’adaptation, autonomie ;
- Permis B exigé ;
- Expérience sur un poste similaire ou sur des missions analogues exigé.
- Bpjeps apprécié
- Idéalement connaissance en sonorisation et éclairage
- Bonne connaissance du secteur associatif,
- Connaissance des milieux artistiques et culturels et du cadre réglementaire,
- Capacité à mobiliser les réseaux et à développer des partenariats,
- Aptitude à l’animation ;
- Aptitude au travail partenarial et transversal ;
- Esprit d’initiative ;
- Force de proposition ;
- Rigueur, capacité d’adaptation, autonomie ;
- Permis B exigé ;
- Expérience sur un poste similaire ou sur des missions analogues exigé.
- Bpjeps apprécié
- Idéalement connaissance en sonorisation et éclairage
Contact et modalités de candidature
Contact
0160696501
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
rue Georges Clemenceau
77590 CHARTRETTES
rue Georges Clemenceau
77590 CHARTRETTES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.