ATSEM (F/H)
Offre n° O077250415000711
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulles BP 116, Combs-la-Ville (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions principales
• Faciliter le travail des enseignants.
• Encadrer les enfants sur le temps du midi.
• Maintenir l’état de propreté des locaux et du matériel servant aux enfants.
Poste placé sous la responsabilité du référent ATSEM et temps du midi
• Faciliter le travail des enseignants.
• Encadrer les enfants sur le temps du midi.
• Maintenir l’état de propreté des locaux et du matériel servant aux enfants.
Poste placé sous la responsabilité du référent ATSEM et temps du midi
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants.
•Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
•Animer le temps du midi des enfants de maternelle :
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Répondre aux besoins des enfants
- Veiller à l’apprentissage du goût
- Accompagner les enfants à utiliser de façon autonome les ustensiles mis à leur disposition (couvert, carafe d’eau…)
- Proposer des activités variées (lecture, dessin, jeux de société, jeux sportifs,)
- Servir et débarrasser
- Aider éventuellement à mettre le couvert pour le second service
- Aider éventuellement l’ATSEM à accompagner les enfants à la sieste
•Veiller à faire remonter à son supérieur les difficultés éventuellement rencontrées dans l’exercice de ses fonctions.
• Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants.
•Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
•Animer le temps du midi des enfants de maternelle :
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Répondre aux besoins des enfants
- Veiller à l’apprentissage du goût
- Accompagner les enfants à utiliser de façon autonome les ustensiles mis à leur disposition (couvert, carafe d’eau…)
- Proposer des activités variées (lecture, dessin, jeux de société, jeux sportifs,)
- Servir et débarrasser
- Aider éventuellement à mettre le couvert pour le second service
- Aider éventuellement l’ATSEM à accompagner les enfants à la sieste
•Veiller à faire remonter à son supérieur les difficultés éventuellement rencontrées dans l’exercice de ses fonctions.
Profils recherchés
Connaissances théoriques et pratiques
Connaissance de la psychologie et des rythmes de vie du jeune enfant
Connaissance des règles d’hygiène relatives à l’entretien des locaux scolaires
Savoir-faire
Apporter certains soins corporels aux enfants
Entretenir les locaux scolaires
Savoir-être
Capacité d’adaptation
Rigueur et sens de l’organisation
Aptitude à travailler en équipe
Qualités relationnelles et bienveillance
Sens des initiatives
Ponctualité
Discrétion
Connaissance de la psychologie et des rythmes de vie du jeune enfant
Connaissance des règles d’hygiène relatives à l’entretien des locaux scolaires
Savoir-faire
Apporter certains soins corporels aux enfants
Entretenir les locaux scolaires
Savoir-être
Capacité d’adaptation
Rigueur et sens de l’organisation
Aptitude à travailler en équipe
Qualités relationnelles et bienveillance
Sens des initiatives
Ponctualité
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0164131600
Informations complémentaires
Une lettre de candidature et un CV sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire via le lien « ENVOYER VOTRE CANDIDATURE » sur le site de la Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.