coordinateur / formateur FLE (H/F)

Offre n° O077250416000982
Publiée le 16/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie de Brie Comte Robert 2 rue de Verdun, Brie-Comte-Robert (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre social La Passerelle constitué d’une équipe de 9 agents (dont 1 référente famille, 1 formatrice en langue étrangères et 2 conseillers numériques), propose des activités et services variés répondant aux besoins exprimés par les habitants. Le projet social de la commune s’articule autour de valeurs fortes telles que la solidarité, le respect et la dignité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du Centre social, vous animerez des cours de Français Langue étrangère auprès d'un public adulte et coordonnerez l’équipe de bénévoles du secteur. Plus précisément, vous aurez la charge de :
- La coordination du projet annuel des Ateliers Socio Linguistiques (ASL)
- L’élaboration du projet des ASL
- L’élaboration et la création du contenu pédagogique
- L’animation des ASL
- L’accueil et le management de l’équipe des bénévoles du secteur
- La gestion des dispositifs de financement (subvention Etat par exemple)
- Le développement du réseau
- Les missions administratives du secteur

Au-delà des missions liées au secteur ASL, vous participerez au développement du projet social de la structure et travaillerez en étroite collaboration et soutien avec les autres secteurs du centre social.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme universitaire de niveau II en Français Langue étrangère, vous avez de réelles qualités relationnelles et pédagogiques (sens de l’écoute, empathie et communication). Vous avez des connaissances des dispositifs de formation et des processus d’apprentissage. Vous savez animer un groupe et êtes à l’aise avec la gestion de projet. Vous rédigez avec aisance et aimez travailler en équipe. Vous démontrez des qualités organisationnelles et êtes en mesure de gérer et accompagner une équipe de 8 à 10 bénévoles. Enfin, vous savez gérer les priorités et êtes force de proposition.
Conditions de recrutement

Poste à temps complet 37h30 avec ARTT
Particularité du poste : animation d’un cours du soir chaque semaine et, occasionnellement, participation à des manifestations organisées au sein du centre social en soirée ou le samedi (fête des bénévoles, journée portes-ouvertes…)
Cadre d’emplois des adjoints d’animation ou des animateurs territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération à négocier selon profil + prime de fin d’année
Participation aux cotisations des mutuelles labellisées et contrat prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS

Contact et modalités de candidature

Contact
0160626400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation

Mairie de Brie Comte Robert 2 rue de Verdun
77255 BRIE COMTE ROBERT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.