ECRIVAIN PUBLIC
Offre n° O077250417000538
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 BIS RUE HEDELIN, Nemours (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Offrir aux Nemouriens un accompagnement administratif lors d’un entretien individuel,
Orienter, si nécessaire, les administrés vers les interlocuteurs adéquats,
Tenir à jour les statistiques de ses missions (écrivain public, accueil, PAD, domiciliation),
Etablir un rapport d’activité annuel,
Développer l’autonomie administrative des usagers,
Accompagner l’usager sur les bornes numériques,
Travailler sur les trois lieux d’accueil (CCAS, Centre Social au Mont-Saint-Martin et à l’annexe du Centre Social situé à Beauregard)
Orienter, si nécessaire, les administrés vers les interlocuteurs adéquats,
Tenir à jour les statistiques de ses missions (écrivain public, accueil, PAD, domiciliation),
Etablir un rapport d’activité annuel,
Développer l’autonomie administrative des usagers,
Accompagner l’usager sur les bornes numériques,
Travailler sur les trois lieux d’accueil (CCAS, Centre Social au Mont-Saint-Martin et à l’annexe du Centre Social situé à Beauregard)
Missions / conditions d'exercice
Prioriser les urgences,
Apprendre aux personnes à gérer les documents administratifs afin de leur permettre d’acquérir une certaine autonomie administrative,
Rédiger des courriers administratifs et personnels, aider à remplir les différents formulaires de base relatifs à certains documents (CAF, MDPH, CNAV, C.V, lettre de motivation…) au moyen de l’outil informatique, de documents administratifs et d’entretiens. Champs d’intervention : Famille, Logement, Consommation, Santé, Relations usagers/administration.
Accompagner les personnes dans la réalisation des démarches administratives en ligne,
Tenir à jour les statistiques « écrivain public », et des domiciliations (1ère demande et renouvellements)
Informer les personnes fréquentant les permanences de l’écrivain public des activités et ateliers proposés par le Centre Social / le CCAS / Foyer Paul Vincent / Annexe du CS situé dans le quartier Beauregard /la Résidence Autonomie et le PAEJ
Participer aux événements organisés par les agents en charge du Point Conseil Budget : Travailler en collaboration avec le travailleur social afin d’accompagner les personnes suivies dans le cadre du PCB
Remplacer la chargée d’accueil du CCAS en cas d’absence (formation, arrêt de travail, congés)
Apprendre aux personnes à gérer les documents administratifs afin de leur permettre d’acquérir une certaine autonomie administrative,
Rédiger des courriers administratifs et personnels, aider à remplir les différents formulaires de base relatifs à certains documents (CAF, MDPH, CNAV, C.V, lettre de motivation…) au moyen de l’outil informatique, de documents administratifs et d’entretiens. Champs d’intervention : Famille, Logement, Consommation, Santé, Relations usagers/administration.
Accompagner les personnes dans la réalisation des démarches administratives en ligne,
Tenir à jour les statistiques « écrivain public », et des domiciliations (1ère demande et renouvellements)
Informer les personnes fréquentant les permanences de l’écrivain public des activités et ateliers proposés par le Centre Social / le CCAS / Foyer Paul Vincent / Annexe du CS situé dans le quartier Beauregard /la Résidence Autonomie et le PAEJ
Participer aux événements organisés par les agents en charge du Point Conseil Budget : Travailler en collaboration avec le travailleur social afin d’accompagner les personnes suivies dans le cadre du PCB
Remplacer la chargée d’accueil du CCAS en cas d’absence (formation, arrêt de travail, congés)
Profils recherchés
Aisance dans la communication écrite et orale,
Connaissances juridiques,
Qualités relationnelles, capacité d’écoute et disponibilité,
Polyvalence, dynamisme, organisation et capacité d’adaptation,
Confidentialité et mise en confiance des usagers,
Titulaire du diplôme CESF
Connaissances juridiques,
Qualités relationnelles, capacité d’écoute et disponibilité,
Polyvalence, dynamisme, organisation et capacité d’adaptation,
Confidentialité et mise en confiance des usagers,
Titulaire du diplôme CESF
Contact et modalités de candidature
Contact
0174800030
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation adressée à Madame La Présidente sur l'adresse : recrutements.ccas@ville-nemours.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.