Electricien
Offre n° O077250425001119
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
465 Rue Foch, Vaux-le-Pénil (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Melun, Ville préfecture de Seine-et-Marne, à 45 km de Paris, Melun se distingue par son offre universitaire importante et en développement, son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle. La Ville de Melun s'applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à l'écoute des besoins évolutifs de sa population.
Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l'expertise de ses 1200 agents au service de 42 000 habitants. Son organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s'adapte pour répondre au projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité publiques, et relations entre les habitants. Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d'une ville attractive engagée vers l'avenir.
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
* Pour assurer le remplacement d'un agent
Avec qui allez-vous travailler ?
* La responsable de service : Sandra
* L'adjoint au responsable de service : Abdel-Malik
* L'équipe : Nicolas, Frédéric, Dominique, Lionnel, Sébastien, Mohamed
Quel sera votre environnement de travail ?
* Dans des locaux adaptés à l'activité, disposant d'un lieu de restauration.
* Vous travaillez aux ateliers municipaux dans la zone industrielle de Vaux-le-Pénil
Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l'expertise de ses 1200 agents au service de 42 000 habitants. Son organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s'adapte pour répondre au projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité publiques, et relations entre les habitants. Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d'une ville attractive engagée vers l'avenir.
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
* Pour assurer le remplacement d'un agent
Avec qui allez-vous travailler ?
* La responsable de service : Sandra
* L'adjoint au responsable de service : Abdel-Malik
* L'équipe : Nicolas, Frédéric, Dominique, Lionnel, Sébastien, Mohamed
Quel sera votre environnement de travail ?
* Dans des locaux adaptés à l'activité, disposant d'un lieu de restauration.
* Vous travaillez aux ateliers municipaux dans la zone industrielle de Vaux-le-Pénil
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?
* Vous installez et démontez le matériel et effectuez les branchements électriques nécessaire dans le cadre des manifestations et cérémonies organisées sur le territoire communal
* Entretenez et réparez le matériel électrique (câbles, rallonges, boîtiers forains, armoires électriques, ...)
* Vous effectuez un inventaire annuel du matériel électrique,
* Vous signalez toute anomalie, défaut ou risque au niveau du matériel
* Vous vérifiez et réparez les motifs d'illuminations festives
Vous venez en appuie de l'équipe des manutentionnaires :
* Vous chargez, transportez du matériel divers (équipement, mobilier de bureau...).
* Vous installez, montez et démontez le matériel logistique propre aux manifestations (tentes, estrade...) et mettez en sécurité la voie publique
* Vous mettez en place le pavoisement dans les bâtiments publics, monuments, ponts... (pose et dépose de drapeaux, fanions, kakémonos, etc...)
* Vous installez et démontez le matériel et effectuez les branchements électriques nécessaire dans le cadre des manifestations et cérémonies organisées sur le territoire communal
* Entretenez et réparez le matériel électrique (câbles, rallonges, boîtiers forains, armoires électriques, ...)
* Vous effectuez un inventaire annuel du matériel électrique,
* Vous signalez toute anomalie, défaut ou risque au niveau du matériel
* Vous vérifiez et réparez les motifs d'illuminations festives
Vous venez en appuie de l'équipe des manutentionnaires :
* Vous chargez, transportez du matériel divers (équipement, mobilier de bureau...).
* Vous installez, montez et démontez le matériel logistique propre aux manifestations (tentes, estrade...) et mettez en sécurité la voie publique
* Vous mettez en place le pavoisement dans les bâtiments publics, monuments, ponts... (pose et dépose de drapeaux, fanions, kakémonos, etc...)
Profils recherchés
Vous reconnaissez-vous ?
Vos connaissances techniques approfondies vous permettent de diagnostiquer aisément les problèmes électriques et de proposer des solutions efficaces.
Vos capacités d'organisation et de planification du travail ne sont plus à démontrer
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et avez un goût prononcé pour le travail en équipe
Vous êtes à jour de votre habilitation électrique B1 - B1V - B2 -B2 V - B2V ESSAI - BR - BC
Vous possédez le CACES R 490 (Poste fixe avec télécommande)
Avez-vous les aptitudes professionnelles attendues au sein de la ville, outre les compétences attendues sur le poste ?
* Qualités d'écoute, d'observation
* Rigueur et discrétion, capacités organisationnelles
* Disponibilité, réactivité, polyvalence, dynamisme
* Qualités relationnelles : savoir faciliter la coopération transversale, le travail d'équipe
* Savoir travailler en autonomie, prendre des initiatives et être force de proposition, tout en respectant le circuit hiérarchique
* Sens du service public (neutralité, objectivité, confidentialité, laïcité) ;
* Attaché au travail bien fait et à la qualité du service rendu ;
Et votre statut ? Votre temps de travail ?
Filière technique- Cadre d'emploi des adjoints technique - Catégorie C
Emploi permanent ouvert aux titulaires ou par dérogation aux agents contractuels ;
Temps complet : réparti du lundi au vendredi de 7h30 à 11h45 et 13h30 à 17h00
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + prime annuelle ;
à partir de 450 euros ; 70% du traitement de base + l'indemnité de Résidence
Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 22 RTT + 2 jours de fractionnement (sous condition)
Poste basé à Vaux le Pénil
POURQUOI REJOINDRE MELUN ?
* Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement le développement de la ville et la vie des citoyens.
* Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents.
* Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par une longue histoire et un patrimoine culturel vibrant.
* Intégrer une équipe dynamique et engagée
* Rejoindre une ville labellisée " Ville active et sportive " ; " Ville Fleurie " ; " Ville zéro Phyto " ; " Ville Eco Propre " ; Commune donneuse et Ville intranet
* De plus, nous privilégions des conditions de travail optimales et une organisation du temps de travail qui répond aux normes d'un service public performant.
Nous visons également à assurer le meilleur équilibre possible entre vie professionnelle et vie privée grâce aux initiatives suivantes :
* L'autorisation des agents de la ville à s'inscrire à des activités sportives, sur la pause méridienne
* L'accès à une salle de restauration commune ou au restaurant EOGN (à proximité de votre lieu de travail) : repas complet entre 5 et 8 €
* L'accès favorisé à la formation grâce à un plan de développement des compétences ambitieux, d'une facilité d'accès aux préparations concours, aux Validations des Acquis d'Expérience et circuits de formation en intra. Vous aurez également la possibilité de participer aux conférences sur des thématiques fortes portées par la municipalité
* Participation financière à votre prévoyance à hauteur de 7 € par mois
* Possibilité de bénéficier de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et d'autorisation spéciale d'absence pour des évènements familiaux.
* Versement du Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements transports, versement du forfait mobilité pour les déplacements doux (vélo, trottinette, covoiturage, ..) selon les montants réglementaires ou prise en charge de 50% vos frais de parking sous condition (Gaillardon ou portes de paris).
* Participation aux moments conviviaux pour engager une cohésion des services, sur deux temps de l'année, en janvier et en juillet.
* Possibilité de s'inscrire à l'amicale du personnel, permettant : l'accès à la participation aux locations de vacances, voyages, tickets cinéma, parc d'attraction, voyages.......
Vos connaissances techniques approfondies vous permettent de diagnostiquer aisément les problèmes électriques et de proposer des solutions efficaces.
Vos capacités d'organisation et de planification du travail ne sont plus à démontrer
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et avez un goût prononcé pour le travail en équipe
Vous êtes à jour de votre habilitation électrique B1 - B1V - B2 -B2 V - B2V ESSAI - BR - BC
Vous possédez le CACES R 490 (Poste fixe avec télécommande)
Avez-vous les aptitudes professionnelles attendues au sein de la ville, outre les compétences attendues sur le poste ?
* Qualités d'écoute, d'observation
* Rigueur et discrétion, capacités organisationnelles
* Disponibilité, réactivité, polyvalence, dynamisme
* Qualités relationnelles : savoir faciliter la coopération transversale, le travail d'équipe
* Savoir travailler en autonomie, prendre des initiatives et être force de proposition, tout en respectant le circuit hiérarchique
* Sens du service public (neutralité, objectivité, confidentialité, laïcité) ;
* Attaché au travail bien fait et à la qualité du service rendu ;
Et votre statut ? Votre temps de travail ?
Filière technique- Cadre d'emploi des adjoints technique - Catégorie C
Emploi permanent ouvert aux titulaires ou par dérogation aux agents contractuels ;
Temps complet : réparti du lundi au vendredi de 7h30 à 11h45 et 13h30 à 17h00
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + prime annuelle ;
à partir de 450 euros ; 70% du traitement de base + l'indemnité de Résidence
Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 22 RTT + 2 jours de fractionnement (sous condition)
Poste basé à Vaux le Pénil
POURQUOI REJOINDRE MELUN ?
* Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement le développement de la ville et la vie des citoyens.
* Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents.
* Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par une longue histoire et un patrimoine culturel vibrant.
* Intégrer une équipe dynamique et engagée
* Rejoindre une ville labellisée " Ville active et sportive " ; " Ville Fleurie " ; " Ville zéro Phyto " ; " Ville Eco Propre " ; Commune donneuse et Ville intranet
* De plus, nous privilégions des conditions de travail optimales et une organisation du temps de travail qui répond aux normes d'un service public performant.
Nous visons également à assurer le meilleur équilibre possible entre vie professionnelle et vie privée grâce aux initiatives suivantes :
* L'autorisation des agents de la ville à s'inscrire à des activités sportives, sur la pause méridienne
* L'accès à une salle de restauration commune ou au restaurant EOGN (à proximité de votre lieu de travail) : repas complet entre 5 et 8 €
* L'accès favorisé à la formation grâce à un plan de développement des compétences ambitieux, d'une facilité d'accès aux préparations concours, aux Validations des Acquis d'Expérience et circuits de formation en intra. Vous aurez également la possibilité de participer aux conférences sur des thématiques fortes portées par la municipalité
* Participation financière à votre prévoyance à hauteur de 7 € par mois
* Possibilité de bénéficier de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et d'autorisation spéciale d'absence pour des évènements familiaux.
* Versement du Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements transports, versement du forfait mobilité pour les déplacements doux (vélo, trottinette, covoiturage, ..) selon les montants réglementaires ou prise en charge de 50% vos frais de parking sous condition (Gaillardon ou portes de paris).
* Participation aux moments conviviaux pour engager une cohésion des services, sur deux temps de l'année, en janvier et en juillet.
* Possibilité de s'inscrire à l'amicale du personnel, permettant : l'accès à la participation aux locations de vacances, voyages, tickets cinéma, parc d'attraction, voyages.......
Contact et modalités de candidature
Contact
0164523303
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
- par mail : recrutement@ville-melun.fr
- ou par courrier :
Mairie de MELUN
A l'attention de Monsieur le Maire
16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
- par mail : recrutement@ville-melun.fr
- ou par courrier :
Mairie de MELUN
A l'attention de Monsieur le Maire
16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.