Chef de service internat - Meaux F/H
Offre n° O077250501397946
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
77100 Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les foyers de l'enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS).
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour.
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Foyer de l'enfance de Meaux, vous avez pour missions principales l'encadrement des équipes éducatives et la coordination des actions engagées auprès des jeunes enfants (3 à 10 ans).
Selon la législation en vigueur sur la prévention et la protection de l'enfance, vous mettez en place et suivez les missions du service : l'accueil, l'évaluation, la prévention, l'observation et l'orientation des jeunes accueillis. Vous veillez à l'actualisation du dossier principale des jeunes et transmettez aux équipes les documents essentiels à leurs missions.
Vous êtes garant de la définition, de la mise en œuvre et du suivi du projet personnalisé de l'enfant.
Vos activités principales sont :
- Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité dans le cadre du suivi des projets individualisés des jeunes enfants,
- Impulser et contrôler le bon déroulement des weekends, des différents transferts et diverses sorties,
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe éducative et des enfants,
- Respecter le règlement, la législation en vigueur, les procédures et protocoles internes de l'établissement,
- Organiser le travail de l'équipe et établir les plannings des éducateurs, maîtres de maison, surveillants,
- Participer à la réalisation des fiches de postes et au recrutement en lien avec la directrice adjointe,
- Valider et superviser les écrits professionnels,
- Impliquer l'équipe éducative dans l'évaluation des projets,
- Proposer un budget prévisionnel du service,
- Veiller à la gestion budgétaire et administrative des activités de loisirs et éducatives,
- Proposer des orientations pour l'action du service,
- Développer les réseaux de partenaires.
Selon la législation en vigueur sur la prévention et la protection de l'enfance, vous mettez en place et suivez les missions du service : l'accueil, l'évaluation, la prévention, l'observation et l'orientation des jeunes accueillis. Vous veillez à l'actualisation du dossier principale des jeunes et transmettez aux équipes les documents essentiels à leurs missions.
Vous êtes garant de la définition, de la mise en œuvre et du suivi du projet personnalisé de l'enfant.
Vos activités principales sont :
- Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité dans le cadre du suivi des projets individualisés des jeunes enfants,
- Impulser et contrôler le bon déroulement des weekends, des différents transferts et diverses sorties,
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe éducative et des enfants,
- Respecter le règlement, la législation en vigueur, les procédures et protocoles internes de l'établissement,
- Organiser le travail de l'équipe et établir les plannings des éducateurs, maîtres de maison, surveillants,
- Participer à la réalisation des fiches de postes et au recrutement en lien avec la directrice adjointe,
- Valider et superviser les écrits professionnels,
- Impliquer l'équipe éducative dans l'évaluation des projets,
- Proposer un budget prévisionnel du service,
- Veiller à la gestion budgétaire et administrative des activités de loisirs et éducatives,
- Proposer des orientations pour l'action du service,
- Développer les réseaux de partenaires.
Profils recherchés
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants et titulaires du CAFERUIS.
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire et avez une bonne connaissance des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques sociales,
Vous savez arbitrer, décider, organiser et déléguer pour piloter efficacement l'activité tout en évaluant les résultats,
Vous animez et mobilisez une équipe, en développant les compétences collaborateurs,
Vous communiquez avec aisance, notamment en public et savez transmettre une vision claire,
Vous alliez sens des responsabilités, rigueur et organisation, avec un esprit d'analyse et de synthèse,
Votre pédagogie et vos qualités relationnelles font de vous un bon communiquant.
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire et avez une bonne connaissance des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques sociales,
Vous savez arbitrer, décider, organiser et déléguer pour piloter efficacement l'activité tout en évaluant les résultats,
Vous animez et mobilisez une équipe, en développant les compétences collaborateurs,
Vous communiquez avec aisance, notamment en public et savez transmettre une vision claire,
Vous alliez sens des responsabilités, rigueur et organisation, avec un esprit d'analyse et de synthèse,
Votre pédagogie et vos qualités relationnelles font de vous un bon communiquant.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Base de travail : 39h hebdomadaire / Bénéfice de 20 RTT
- Horaires : variables
- Repos fixe
- Astreinte
- Base de travail : 39h hebdomadaire / Bénéfice de 20 RTT
- Horaires : variables
- Repos fixe
- Astreinte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.