Responsable de l'Atelier Electricité
Offre n° O077250502000637
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 cours de L'Arche Guédon, Croissy-Beaubourg (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe de l’adjoint du responsable du Centre Technique Intercommunal, vous êtes le responsable d’un atelier électricité et encadrez une équipe de 4 électriciens.
Vous coordonnez l’ensemble des activités d’entretien, de maintenance et de travaux du patrimoine immobilier de l’agglomération.
Vous encadrez les agents de l’atelier, organisez le travail et contrôlez la qualité des travaux.
Vous coordonnez l’ensemble des activités d’entretien, de maintenance et de travaux du patrimoine immobilier de l’agglomération.
Vous encadrez les agents de l’atelier, organisez le travail et contrôlez la qualité des travaux.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Encadrer l’équipe d’exécution en coordonnant les moyens humains et matériels sur les chantiers
• Planifier et assurer le bon suivi de l’avancement des travaux
• Participer à l’élaboration des projets de rénovation et mise en conformité des installations électrique en liaison avec les organismes de contrôle
• Etablir des devis travaux
• Etablir des demandes de prix auprès des fournisseurs
• Apporter des conseils techniques sur l’emploi de nouveaux produits et sur le choix de matériel selon les normes en vigueur
• Faire appliquer les règles de sécurité
• Encadrer l’équipe d’exécution en coordonnant les moyens humains et matériels sur les chantiers
• Planifier et assurer le bon suivi de l’avancement des travaux
• Participer à l’élaboration des projets de rénovation et mise en conformité des installations électrique en liaison avec les organismes de contrôle
• Etablir des devis travaux
• Etablir des demandes de prix auprès des fournisseurs
• Apporter des conseils techniques sur l’emploi de nouveaux produits et sur le choix de matériel selon les normes en vigueur
• Faire appliquer les règles de sécurité
Profils recherchés
QUALITES REQUISES
• Réelles aptitudes à l’encadrement de personnel
• Expérience similaire souhaitée
• Connaissances techniques et réglementaires en électricité bâtiment
• Vous êtes autonome dans votre poste et savez prendre des initiatives quant aux aléas du chantier
• Disponible, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe
COMPETENCES
• Titulaire d’un CAP électricité minimum, BAC PRO apprécié
• Permis VL obligatoire
• Habilitation électrique (B2V, BR et BC) et autorisation de conduite PEMP A et B souhaitée
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel de gestion)
CONDITIONS D’EMPLOI
• Poste à temps complet : 37h30 heures/semaine annualisée, 25 jours CA, 15 jours RTT, 3 jours de sujétion
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire – CNAS – Amicale du personnel – CET – Restaurant communautaire
• Lieu du poste : Croissy Beaubourg (77183)
Renseignements : M. Didier FRANCOISE Unité opérationnelle Bâtiments du Centre Technique
Intercommunal au 01.60.05.05.85.
• Réelles aptitudes à l’encadrement de personnel
• Expérience similaire souhaitée
• Connaissances techniques et réglementaires en électricité bâtiment
• Vous êtes autonome dans votre poste et savez prendre des initiatives quant aux aléas du chantier
• Disponible, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe
COMPETENCES
• Titulaire d’un CAP électricité minimum, BAC PRO apprécié
• Permis VL obligatoire
• Habilitation électrique (B2V, BR et BC) et autorisation de conduite PEMP A et B souhaitée
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel de gestion)
CONDITIONS D’EMPLOI
• Poste à temps complet : 37h30 heures/semaine annualisée, 25 jours CA, 15 jours RTT, 3 jours de sujétion
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire – CNAS – Amicale du personnel – CET – Restaurant communautaire
• Lieu du poste : Croissy Beaubourg (77183)
Renseignements : M. Didier FRANCOISE Unité opérationnelle Bâtiments du Centre Technique
Intercommunal au 01.60.05.05.85.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160372424
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Paris-Vallée de la Marne: recrutement-stage@agglo-pvm.fr
M. Guillaume LE LAY-FELZINE
5 Place de L'Arche Guédon TORCY
77207 MARNE LA VALLEE CEDEX 1
M. Guillaume LE LAY-FELZINE
5 Place de L'Arche Guédon TORCY
77207 MARNE LA VALLEE CEDEX 1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.