Chef de projet territoires d'industrie
Offre n° O077250507001337
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Les communautés de communes Plaines et Monts de France et Pays de l’Ourcq ainsi que la communauté d’agglomération du Pays de Meaux ont été labellisées « Territoires d’industrie » le 9 novembre 2023. De cette labellisation nationale découle le plan d’actions du territoire « Nord-Est 77 – Meaux » (68 communes, 152 000 habitants, 30 000 emplois privés et 10 000 établissements) qui s’articule autour de quatre axes : l’innovation, la transition écologique, les compétences et le foncier.
Le chef de projet de ce programme, recruté par la communauté d’agglomération du Pays de Meaux, en association avec l’Etat et les 2 autres intercommunalités, sera en charge de sa mise en œuvre.
La communauté d’agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de la Seine-et-Marne.
Rattaché(e) à la Direction de l’Action Economique, de l’Attractivité et de l’Emploi du Pays de Meaux, vous avez pour mission d’animer et d’assurer le déploiement du programme «Territoires d'industrie» (programme national de reconquête industrielle par et pour les territoires) au bénéfice de l’ensemble des intercommunalités regroupées dans le territoire d’industrie Nord Est 77 – Meaux, en travaillant notamment à la définition, à la mise en œuvre et au suivi d’un plan d’actions opérationnel en matière de reconquête industrielle, sous l’impulsion du binôme élu-industriel.
Le chef de projet de ce programme, recruté par la communauté d’agglomération du Pays de Meaux, en association avec l’Etat et les 2 autres intercommunalités, sera en charge de sa mise en œuvre.
La communauté d’agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de la Seine-et-Marne.
Rattaché(e) à la Direction de l’Action Economique, de l’Attractivité et de l’Emploi du Pays de Meaux, vous avez pour mission d’animer et d’assurer le déploiement du programme «Territoires d'industrie» (programme national de reconquête industrielle par et pour les territoires) au bénéfice de l’ensemble des intercommunalités regroupées dans le territoire d’industrie Nord Est 77 – Meaux, en travaillant notamment à la définition, à la mise en œuvre et au suivi d’un plan d’actions opérationnel en matière de reconquête industrielle, sous l’impulsion du binôme élu-industriel.
Missions / conditions d'exercice
ANIMATION ET COORDINATION DU RÉSEAU
Vous organisez et animez les instances de pilotage et de concertation (comités de pilotage, groupes de travail thématiques, ateliers techniques) en mobilisant l’ensemble des acteurs du territoire (collectivités, industriels, partenaires institutionnels, etc.).
ÉLABORATION ET SUIVI DU PLAN D’ACTIONS
Vous coordonnez la définition, la mise en œuvre et l’actualisation du plan d’actions du Territoire d’Industrie en assurant le diagnostic, l’analyse des besoins et la concertation avec les parties prenantes. Vous suivez l’avancement des actions en facilitant la constitution de partenariats et la mobilisation des dispositifs d’accompagnement (conseil, ingénierie, financements…).
APPUI AU DÉVELOPPEMENT DE PROJETS STRUCTURANTS
Vous êtes force de proposition pour l’émergence et la structuration de projets collectifs innovants, notamment dans les domaines des compétences, de la transition écologique et énergétique, du développement des filières d’avenir et de l’attractivité industrielle du territoire.
VEILLE ET ACCOMPAGNEMENT
Vous sensibilisez les porteurs de projets industriels aux services disponibles et vous les accompagnez dans le montage de dossier et la recherche de financements.
ÉVALUATION ET REPORTING
Vous assurez un reporting régulier auprès des instances régionales et nationales. Vous contribuez à l’évaluation de la démarche et à l’amélioration continue du programme.
COMMUNICATION ET VALORISATION
Vous promouvez le programme « Territoires d’Industrie » et contribuez à la diffusion de l’offre de services dans le territoire.
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
Vous élaborez le budget du programme d’actions, vous réalisez les demandes de financement et assurez le suivi administratif et financier des opérations.
PARTICIPATION A LA DYNAMIQUE NATIONALE ET RÉGIONALE
Vous représentez le territoire au sein de la communauté « Territoires d’Industrie » et participez aux actions d’animation et de mutualisation à l’échelle régionale et nationale.
Vous organisez et animez les instances de pilotage et de concertation (comités de pilotage, groupes de travail thématiques, ateliers techniques) en mobilisant l’ensemble des acteurs du territoire (collectivités, industriels, partenaires institutionnels, etc.).
ÉLABORATION ET SUIVI DU PLAN D’ACTIONS
Vous coordonnez la définition, la mise en œuvre et l’actualisation du plan d’actions du Territoire d’Industrie en assurant le diagnostic, l’analyse des besoins et la concertation avec les parties prenantes. Vous suivez l’avancement des actions en facilitant la constitution de partenariats et la mobilisation des dispositifs d’accompagnement (conseil, ingénierie, financements…).
APPUI AU DÉVELOPPEMENT DE PROJETS STRUCTURANTS
Vous êtes force de proposition pour l’émergence et la structuration de projets collectifs innovants, notamment dans les domaines des compétences, de la transition écologique et énergétique, du développement des filières d’avenir et de l’attractivité industrielle du territoire.
VEILLE ET ACCOMPAGNEMENT
Vous sensibilisez les porteurs de projets industriels aux services disponibles et vous les accompagnez dans le montage de dossier et la recherche de financements.
ÉVALUATION ET REPORTING
Vous assurez un reporting régulier auprès des instances régionales et nationales. Vous contribuez à l’évaluation de la démarche et à l’amélioration continue du programme.
COMMUNICATION ET VALORISATION
Vous promouvez le programme « Territoires d’Industrie » et contribuez à la diffusion de l’offre de services dans le territoire.
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
Vous élaborez le budget du programme d’actions, vous réalisez les demandes de financement et assurez le suivi administratif et financier des opérations.
PARTICIPATION A LA DYNAMIQUE NATIONALE ET RÉGIONALE
Vous représentez le territoire au sein de la communauté « Territoires d’Industrie » et participez aux actions d’animation et de mutualisation à l’échelle régionale et nationale.
Profils recherchés
Formation de niveau Bac +5 en aménagement et développement territorial ou développement économique –
Maitrise du fonctionnement et des enjeux de l’accompagnement du développement des entreprises - Intérêt prononcé pour le développement de coopérations territoriales en matière de réindustrialisation et de transition écologique et environnementale - Connaissances de l’environnement de l’État et des collectivités territoriales, des démarches partenariales et du secteur industriel. Conduite et management de projets – Être force de proposition
Lieu de travail : Maison de l’Économie et de l’Emploi
Temps de travail et congés : 38 heures – temps complet – (25 CA +18 RTT) – Télétravail possible
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Maitrise du fonctionnement et des enjeux de l’accompagnement du développement des entreprises - Intérêt prononcé pour le développement de coopérations territoriales en matière de réindustrialisation et de transition écologique et environnementale - Connaissances de l’environnement de l’État et des collectivités territoriales, des démarches partenariales et du secteur industriel. Conduite et management de projets – Être force de proposition
Lieu de travail : Maison de l’Économie et de l’Emploi
Temps de travail et congés : 38 heures – temps complet – (25 CA +18 RTT) – Télétravail possible
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté)
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.