AGENT LOGISTIQUE
Offre n° O077250512000395
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réaliser des opérations de manutention, de magasinage, de stockage et de distribution de matériel, dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau des matériaux ou objets.
Missions / conditions d'exercice
Programmation et planification des interventions
Coordination technique avec les différents demandeurs
Transport et manutention de matériel de manifestation
Montage de podium, tribunes et autres matériels spécifiques
Déménagement et aménagement de locaux municipaux
Mise en application des règles d’hygiène et de sécurité
Renfort du Service Bâtiment si nécessaire
Toutes missions liées à des impératifs de service
Coordination technique avec les différents demandeurs
Transport et manutention de matériel de manifestation
Montage de podium, tribunes et autres matériels spécifiques
Déménagement et aménagement de locaux municipaux
Mise en application des règles d’hygiène et de sécurité
Renfort du Service Bâtiment si nécessaire
Toutes missions liées à des impératifs de service
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Connaissance des règles techniques
Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
Maîtrise des technique de gestes et postures et de manutention
Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
Lire et utiliser une notice dans son domaine de compétence
PROFIL RECHERCHE
Travailler en équipe
Utiliser les techniques de gestes et postures et de manutention
Prise d’initiative
Disponibilité
Dynamisme
Connaissance des règles techniques
Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
Maîtrise des technique de gestes et postures et de manutention
Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
Lire et utiliser une notice dans son domaine de compétence
PROFIL RECHERCHE
Travailler en équipe
Utiliser les techniques de gestes et postures et de manutention
Prise d’initiative
Disponibilité
Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0187942424
Informations complémentaires
COMPLETEMENT D'INFORMATION
CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 37h30 avec RTT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 37h30 avec RTT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
BUSSY SAINT GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.