ASVP
Offre n° O077250512000545
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent de surveillance de la voie publique (ASVP) constate et verbalise les infractions à différents codes, à commencer par le Code de la route.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Surveillance de la voie publique et des marchés
Surveillance et relevé des infractions de stationnement (zones bleues et vertes)
Constatation des infractions au Code de la Santé Publique : propreté des voies publiques (sous réserve d’habilitation)
Renseignement aux administrés
Prévention aux abords des établissements scolaires, bâtiments communaux et lieux publics
Présence active lors des cérémonies commémoratives, manifestations publiques…
CONDITIONS D'EXERCICE
Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique
Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
Respect d’une étique professionnelle et sens du service public
Port d’une tenue spécifique
Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées
Surveillance de la voie publique et des marchés
Surveillance et relevé des infractions de stationnement (zones bleues et vertes)
Constatation des infractions au Code de la Santé Publique : propreté des voies publiques (sous réserve d’habilitation)
Renseignement aux administrés
Prévention aux abords des établissements scolaires, bâtiments communaux et lieux publics
Présence active lors des cérémonies commémoratives, manifestations publiques…
CONDITIONS D'EXERCICE
Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique
Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
Respect d’une étique professionnelle et sens du service public
Port d’une tenue spécifique
Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Connaissance des règles de stationnement et du Code de la Santé Publique
Connaissance des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Techniques de médiation et de négociation
Typologie des risques liés à la voie publique
Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d’urgences médicales, etc…)
Règles et techniques de transmission radio
PROFIL RECHERCHE
Capacité de transmission d’information à la hiérarchie
Qualité relationnelle
Vigilance, sens de l’observation
Connaissance des règles de stationnement et du Code de la Santé Publique
Connaissance des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Techniques de médiation et de négociation
Typologie des risques liés à la voie publique
Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d’urgences médicales, etc…)
Règles et techniques de transmission radio
PROFIL RECHERCHE
Capacité de transmission d’information à la hiérarchie
Qualité relationnelle
Vigilance, sens de l’observation
Contact et modalités de candidature
Contact
0187942424
Informations complémentaires
COMPLEMENT D'INFORMATION
CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 39h00 avec RTT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 39h00 avec RTT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
BUSSY SAINT GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.