Directeur de la Communication

Offre n° O077250512000962
Publiée le 12/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Monsieur le Maire 1 Place Edmond de Rothschild, Tournan-en-Brie (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L’agent propose et met en oeuvre une stratégie globale de communication, en supervise la coordination et l’évaluation. Il veille à la cohérence des messages, notamment entre l’interne et l’externe et à l’égard des différents publics. Il conçoit et met en oeuvre des actions de communication dont des événements. Il développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de communication
- Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité
- Analyser les besoins de communication de la collectivité
- Analyser l’incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité
- Analyser l’image de la collectivité auprès des publics
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
- Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes en matière de communication
- Élaborer et développer une stratégie de communication afin d’accompagner les choix de l’exécutif de la collectivité
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité

Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques
- Conduire une campagne de communication
- Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un événement ou d’un équipement
- Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
- Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports
- Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.)
- Organiser les moyens matériels
- Gérer les relations publiques

Conception et/ou réalisation de produits de communication
- Élaborer des supports de communication
- Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.
- Concevoir/réaliser un dossier de presse
- Concevoir et organiser des actions d’information
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
- Rédiger des supports de communication interne

Proposition et réalisation de reportages et rédaction d’articles
- Proposer des sujets ou reportages dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication
- Utiliser les différents genres rédactionnels
- Rendre compte de l’événement, du fait, du thème ou de l’information dans un langage adapté aux supports et aux publics
- Conduire des interviews
- Participer au comité de rédaction
- Rédiger des documents d’information et des articles


Production de contenus
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
- Proposer un traitement de l’information dans le cadre d’une opération de communication
- Hiérarchiser l’information
- Rechercher et proposer des illustrations pour les articles

Mise en forme et préparation de la diffusion de l’information
- Collaborer efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique
- Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication
- Organiser et vérifier la distribution des publications

Développement des relations avec la presse et les médias
- Entretenir des réseaux relationnels multiples
- Organiser les relations avec la presse et les médias
- Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
- Organiser la veille médias et en analyser les contenus
- Constituer un dossier de presse
- Rédiger un communiqué de presse

Communication de crise
- Participer à la gestion de crise
- Organiser et gérer la communication en situation d’urgence
- Rédiger des communiqués et des discours

Organisation d’évènements de communication :
- Proposer le déroulement d’évènements liés à la communication (inauguration, vœux)
- Recenser les besoins en matériel (son, lumière, tables, chaises…)
- Rédiger les discours en lien avec ces évènements
Profils recherchés
Conditions d’accès : Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois, concours troisième voie

Connaissances requises :
- Maîtriser les outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia
- Connaître les règles générales du droit applicables à la communication, l’accès aux documents administratifs, aux libertés individuelles
- Maîtriser les techniques et outils du marketing territorial
- Maîtriser les principaux langages de la communication (écrit, oral, évenementiel, signalétique, chartes graphique …)
- Avoir les notions en graphisme
- Connaître les méthodes de recueil et de traitement de l’information
- Savoir les techniques de recherche et d’analyse documentaire
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
- Savoir les règles d’éthique et de déontologie dans les relations avec la presse

Contact et modalités de candidature

Contact
0164425242
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Laurent GAUTIER
Monsieur le Maire 1 Place Edmond de Rothschild
77220 TOURNAN EN BRIE
Adresse de l'employeur
TOURNAN EN BRIE
>Monsieur le Maire 1 Place Edmond de Rothschild
77220 TOURNAN EN BRIE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.