Un(e) agent d’entretien au stade Philippe Mahut
Offre n° O077250516001456
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Route de l’Ermitage, Fontainebleau (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :
Un(e) agent d’entretien au stade Philippe Mahut (H/F)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Art L332-14 du code général de la fonction publique)
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris. L’agglomération cherche un(e) agent d’entretien au stade Philipe Mahut. Le candidat intégrera une structure très dynamique et à taille humaine, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Un(e) agent d’entretien au stade Philippe Mahut (H/F)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Art L332-14 du code général de la fonction publique)
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris. L’agglomération cherche un(e) agent d’entretien au stade Philipe Mahut. Le candidat intégrera une structure très dynamique et à taille humaine, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable d’équipe, l’agent d’entretien sera chargé(e) des missions suivantes :
A- Entretien du site
• Entretenir les bâtiments du site.
• Assurer la propreté du site.
• Assurer l’entretien des espaces verts et des surfaces sportives.
B- Gestion du site
• Veiller au bon fonctionnement des équipement de sécurité.
• Assurer l'ouverture et la fermeture du site.
• Assurer les travaux de maintenance sur le site (travaux de peinture, petites réparations…).
• Assurer des missions similaires sur d’autres sites de l’agglomération.
• Orienter ponctuellement les entreprises appelées à intervenir sur le site.
C- Relation à l’usager
• Assurer l’accueil.
• Veiller à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et à l’application du règlement intérieur.
• Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers.
D- Gros entretien (petites vacances scolaires et été)
• Assurer le gros entretien programmé du site
E. Missions annexes
• Participer aux évènements du service
Sous la responsabilité du responsable d’équipe, l’agent d’entretien sera chargé(e) des missions suivantes :
A- Entretien du site
• Entretenir les bâtiments du site.
• Assurer la propreté du site.
• Assurer l’entretien des espaces verts et des surfaces sportives.
B- Gestion du site
• Veiller au bon fonctionnement des équipement de sécurité.
• Assurer l'ouverture et la fermeture du site.
• Assurer les travaux de maintenance sur le site (travaux de peinture, petites réparations…).
• Assurer des missions similaires sur d’autres sites de l’agglomération.
• Orienter ponctuellement les entreprises appelées à intervenir sur le site.
C- Relation à l’usager
• Assurer l’accueil.
• Veiller à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et à l’application du règlement intérieur.
• Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers.
D- Gros entretien (petites vacances scolaires et été)
• Assurer le gros entretien programmé du site
E. Missions annexes
• Participer aux évènements du service
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoir-faire
• Connaitre les process de nettoyage des locaux et les produits à utiliser.
• Connaitre les règles et procédures internes.
• Savoir utiliser les machines et matériels mis à disposition (autolaveuse, monobrosse…).
• Savoir utiliser du petit matériel agricole (tondeuse, débroussailleuse…).
• Savoir rendre compte à l’écrit et de vive voix.
• Connaitre la règlementation liée à la sécurité des équipements recevant du public.
Savoir-être
• Être autonome dans l'exécution des missions.
• Être doté d’un très bon esprit d’équipe.
• Avoir une forte capacité à rendre compte.
• Être force de proposition.
• Être polyvalent dans le cadre des missions établies.
• Avoir le sens du service public et du devoir de réserve.
• Avoir un grand sens de la discrétion et de la confidentialité.
• Savoir accueillir les usagers.
CONNAISSANCES
• Bonne connaissance des procédés de nettoyage et des matériels professionnels.
• Connaissance de l’utilisation du matériel sportif et agricole.
• Connaissance de la règlementation liée à la sécurité des équipements recevant du public.
• Connaissance en petit bricolage.
• Connaissance de la vie associative.
PROFIL
• Titulaire des habilitations nécessaires aux tâches à effectuer (CACES, habilitation électrique…).
• Cadres d’emploi : catégorie C - filière technique.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail en équipe.
• Travail annualisé en roulement en semaine et le week-end (matin, journée, soirée).
• Permis B obligatoire.
Rémunération statutaire + CNAS
Candidature avant le 17 juin 2025
Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Savoir-faire
• Connaitre les process de nettoyage des locaux et les produits à utiliser.
• Connaitre les règles et procédures internes.
• Savoir utiliser les machines et matériels mis à disposition (autolaveuse, monobrosse…).
• Savoir utiliser du petit matériel agricole (tondeuse, débroussailleuse…).
• Savoir rendre compte à l’écrit et de vive voix.
• Connaitre la règlementation liée à la sécurité des équipements recevant du public.
Savoir-être
• Être autonome dans l'exécution des missions.
• Être doté d’un très bon esprit d’équipe.
• Avoir une forte capacité à rendre compte.
• Être force de proposition.
• Être polyvalent dans le cadre des missions établies.
• Avoir le sens du service public et du devoir de réserve.
• Avoir un grand sens de la discrétion et de la confidentialité.
• Savoir accueillir les usagers.
CONNAISSANCES
• Bonne connaissance des procédés de nettoyage et des matériels professionnels.
• Connaissance de l’utilisation du matériel sportif et agricole.
• Connaissance de la règlementation liée à la sécurité des équipements recevant du public.
• Connaissance en petit bricolage.
• Connaissance de la vie associative.
PROFIL
• Titulaire des habilitations nécessaires aux tâches à effectuer (CACES, habilitation électrique…).
• Cadres d’emploi : catégorie C - filière technique.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail en équipe.
• Travail annualisé en roulement en semaine et le week-end (matin, journée, soirée).
• Permis B obligatoire.
Rémunération statutaire + CNAS
Candidature avant le 17 juin 2025
Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0164701087
Informations complémentaires
Votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) ainsi que votre dernier bulletin de salaire pour les agents publics, et prétentions salariales pour les autres candidats, sont à adresser par mail (recrutement@pays-fontainebleau.fr)
Président de la communauté d'agglomération
80 Route de Valvins - 77920 SAMOIS SUR SEINE
Président de la communauté d'agglomération
80 Route de Valvins - 77920 SAMOIS SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.