Agent chargé de la communication et de la gestion documentaire
Offre n° O077250521000169
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 route de Saint Leu, Cesson (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire 13ème mois – Régime Indemnitaire - CNAS : sous conditions
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable, vous exercerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Rechercher l’information, réaliser les reportages, procéder aux entretiens pour les différents supports de communication de la Ville
- Rédiger les articles
- Réaliser les photos liées aux reportages
- Assister aux différents événements ou manifestations organisés par la Ville
- Participation à l’élaboration et à la réalisation des publications municipales et des supports de communication
- Aide rédactionnelle sur les publications municipales et les relations presse
- Mise en place de l’identité graphique
- Gestion du site internet, des supports d’affichage dynamique (totem, écran, panneaux lumineux…)
- Gestion de la fabrication et de la distribution des publications municipales
- Gestion administrative et budgétaire de la documentation
- Prestation de service d’informations auprès des services et des administrés
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu de travail : Mairie, déplacements sur la Commune
- Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service
- Rythme de travail souple, pics d’activités liés à la parution des publications municipales et à l’organisation d’évènements …
- Rédiger les articles
- Réaliser les photos liées aux reportages
- Assister aux différents événements ou manifestations organisés par la Ville
- Participation à l’élaboration et à la réalisation des publications municipales et des supports de communication
- Aide rédactionnelle sur les publications municipales et les relations presse
- Mise en place de l’identité graphique
- Gestion du site internet, des supports d’affichage dynamique (totem, écran, panneaux lumineux…)
- Gestion de la fabrication et de la distribution des publications municipales
- Gestion administrative et budgétaire de la documentation
- Prestation de service d’informations auprès des services et des administrés
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu de travail : Mairie, déplacements sur la Commune
- Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service
- Rythme de travail souple, pics d’activités liés à la parution des publications municipales et à l’organisation d’évènements …
Profils recherchés
SAVOIR :
- Fonctionnement du service et de l’environnement territorial
- Connaissance de la diversité et des spécificités des publics
- Connaissance juridique
- Connaissances des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, multimédia …)
- Architecture et fonctionnalité du système d’information de la collectivité
- Technologies liées aux supports
- Connaitre les règles générales du droit, appliquées à la communication
- Propriété intellectuelle, accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
- Fonctionnement des médias du secteur communication
- Offres de services en communication (prestataires)
- Suivi de la fabrication des publications municipales
- Connaissances du territoire de la collectivité de l’environnement social et documentaire de la collectivité
- Principes et outils de la communication
- Connaissances des procédures de transmission de l’information
- Offre du marché documentaire (périodique, CDROMS, ouvrages, etc…)
-Technique de recherche documentaire
SAVOIR-FAIRE :
- Collaborer avec les services de la collectivité
- Utiliser les différents genres rédactionnels
- Adapter les messages aux supports de communication
- Vérifier et sélectionner les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
- Rechercher et proposer des illustrations (prise de vues photographiques)
- Rédiger des documents d’information et des articles
- Rédiger des communiqués et des dossiers de presses
- Participer ou réaliser un support de communication graphique
- Participer à la stratégie de communication graphique
- Mettre à jour le site et les autres supports d’affichage
- Former les différents acteurs, intervenants sur les contenus, aux aspects techniques du support et à son exploitation
- Proposer des évolutions pour améliorer les performances techniques des systèmes en service
- Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication (impression, livraisons) des publications municipales
- Gérer, approvisionner et enrichir le fond documentaire en l’adaptant aux besoins de la collectivité
- Vérifier la conformité des commandes
- Gérer un budget
- Diffuser des informations au sein des différents services
- Fonctionnement du service et de l’environnement territorial
- Connaissance de la diversité et des spécificités des publics
- Connaissance juridique
- Connaissances des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, multimédia …)
- Architecture et fonctionnalité du système d’information de la collectivité
- Technologies liées aux supports
- Connaitre les règles générales du droit, appliquées à la communication
- Propriété intellectuelle, accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
- Fonctionnement des médias du secteur communication
- Offres de services en communication (prestataires)
- Suivi de la fabrication des publications municipales
- Connaissances du territoire de la collectivité de l’environnement social et documentaire de la collectivité
- Principes et outils de la communication
- Connaissances des procédures de transmission de l’information
- Offre du marché documentaire (périodique, CDROMS, ouvrages, etc…)
-Technique de recherche documentaire
SAVOIR-FAIRE :
- Collaborer avec les services de la collectivité
- Utiliser les différents genres rédactionnels
- Adapter les messages aux supports de communication
- Vérifier et sélectionner les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
- Rechercher et proposer des illustrations (prise de vues photographiques)
- Rédiger des documents d’information et des articles
- Rédiger des communiqués et des dossiers de presses
- Participer ou réaliser un support de communication graphique
- Participer à la stratégie de communication graphique
- Mettre à jour le site et les autres supports d’affichage
- Former les différents acteurs, intervenants sur les contenus, aux aspects techniques du support et à son exploitation
- Proposer des évolutions pour améliorer les performances techniques des systèmes en service
- Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication (impression, livraisons) des publications municipales
- Gérer, approvisionner et enrichir le fond documentaire en l’adaptant aux besoins de la collectivité
- Vérifier la conformité des commandes
- Gérer un budget
- Diffuser des informations au sein des différents services
Contact et modalités de candidature
Contact
0164105103
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Olivier CHAPLET
8 route de Saint Leu
77240 CESSON
ou
Par mail : recrutement@ville-cesson.fr
Monsieur Olivier CHAPLET
8 route de Saint Leu
77240 CESSON
ou
Par mail : recrutement@ville-cesson.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.