Chargé d'opérations travaux neufs et exploitation
Offre n° O077250523000728
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 avenue du Général de Gaulle, Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire + Régime Indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services Techniques assure l’entretien des voiries communales (360 km repartis sur 21 communes), la gestion des zones d'activité économique, l’entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement et des bâtiments intercommunaux. Afin de renforcer son équipe, elle recrute un Chargé(e) d’Opérations (travaux neufs et exploitation).
La Direction des Services Techniques est composée d’un Directeur, un Directeur Adjoint, un chargé d’opérations, un contrôleur de travaux, un bureau d’études (un responsable et deux techniciens), un chef d’équipe Régie avec une équipe de 9 agents et de deux assistantes administratives. Budget investissement voirie de 2,5 à 3 M€ et 1 500 DICT traitées par an.
La Direction des Services Techniques est composée d’un Directeur, un Directeur Adjoint, un chargé d’opérations, un contrôleur de travaux, un bureau d’études (un responsable et deux techniciens), un chef d’équipe Régie avec une équipe de 9 agents et de deux assistantes administratives. Budget investissement voirie de 2,5 à 3 M€ et 1 500 DICT traitées par an.
Missions / conditions d'exercice
• Planifie et gère l’exécution des travaux d’investissement sur le domaine public routier, assure le suivi administratif (compte rendus…) et financier (OS, réception, DGD, factures…) et rend compte à sa hiérarchie.
• Planifie et gère l’exécution des travaux d’entretien de la voirie et du patrimoine bâti via des marchés à bons de commande, tout en assurant leur suivi administratif et financier.
• Instruction des DICT et autres permissions de voirie.
• Surveille et contrôle la qualité des interventions des entreprises mandatées par les exploitants de réseaux sur la base des prescriptions techniques formulées dans les DICT et autorisations d’occupation du domaine public routier (permissions de voirie…).
• Représente le maître d’ouvrage aux réunions de chantiers et auprès des partenaires extérieurs (entreprises, communes, autres collectivités, riverains).
• Participe à la mise à jour du SIG.
• Planifie et gère l’exécution des travaux d’entretien de la voirie et du patrimoine bâti via des marchés à bons de commande, tout en assurant leur suivi administratif et financier.
• Instruction des DICT et autres permissions de voirie.
• Surveille et contrôle la qualité des interventions des entreprises mandatées par les exploitants de réseaux sur la base des prescriptions techniques formulées dans les DICT et autorisations d’occupation du domaine public routier (permissions de voirie…).
• Représente le maître d’ouvrage aux réunions de chantiers et auprès des partenaires extérieurs (entreprises, communes, autres collectivités, riverains).
• Participe à la mise à jour du SIG.
Profils recherchés
• Bonnes connaissances techniques VRD et bâtiment,
• Maîtrise des logiciels pack-office,
• Connaissance AutoCAD et SIG appréciés,
• Connaissance des marchés publics,
• Capacité à animer des réunions de chantier et à défendre les intérêts du maître d’ouvrage,
• Qualités d’écoute, d’organisation, de rigueur, de fermeté,
• Autonomie, dynamisme et sens du travail en équipe.
• Maîtrise des logiciels pack-office,
• Connaissance AutoCAD et SIG appréciés,
• Connaissance des marchés publics,
• Capacité à animer des réunions de chantier et à défendre les intérêts du maître d’ouvrage,
• Qualités d’écoute, d’organisation, de rigueur, de fermeté,
• Autonomie, dynamisme et sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160734400
Informations complémentaires
Atouts : horaires hebdomadaires variables de 38 h sur 5 jours, télétravail, CNAS, Amicale du Personnel, tickets restaurants, chèques vacances, ateliers bien-être au travail, participation employeur à la protection sociale (mutuelle et prévoyance) et au Pass Navigo.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : service-rh@paysdemontereau.fr
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : service-rh@paysdemontereau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.